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楼主: woshiyuxiaohui
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[其他] 学历在跳槽时显得尤为重要

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发表于 2012-9-19 12:44:13 |只看该作者
能弄到高的学历最好
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2012-9-19 17:55:13 |只看该作者
最优秀的不一定是最合适的。
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发表于 2012-9-20 08:44:02 |只看该作者
    在同等的工作经验、技能、品行条件下,基本会偏向受过更良好教育的人选。何况一些企业,部分职位对学历要求已经设置了不可逾越的门槛。
天有下雨与日出,人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。
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发表于 2012-9-20 10:07:31 |只看该作者
我一直在努力提升学历,反正人生在世,活到老,学到老!自己是不会吃苦的,貌似大部分学习都是为了一个证而已
帮别人做事还不讨好,成了我的错
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发表于 2012-9-20 12:57:29 |只看该作者
为啥一定要高考出来的本科生 那些家庭情况不好 工作了再去的读了本科 研究生的 这样不更好吗 经验和学历双收不行吗?
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发表于 2012-9-20 13:49:57 |只看该作者
无奈,虽然学历不等于能力,但现实不容你这样。尤其是有的中小型民企,规模不大、管理不规范,还要看你是不是全日制本科毕业,最好是名校毕业的!其实老板是想给自己脸上贴金,而不是岗位的任职要求必须这个学历水平。
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发表于 2012-9-20 17:02:46 |只看该作者
见仁见智吧。要看不同的HR关注点在哪里。有些HR看中学历,坚信只有高学历的才是人才。但有些HR可能本身学历并不是很高,就会更看中经历、业绩等等。
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