如何面试资深求职者
我现在负责公司里的招聘工作,经验不是很多。现在面临这么一个问题,我有的时会碰到一些比我有工作经验,有资历的求职者,让我觉得没有那么自信。虽然我只负责第一轮面试,但我觉得这份工作也很重要,很想把它做好。希望各位多多赐教,不胜感激!~
{:5_257:}这个嘛,当面试官一般都是人才要比自己能力强的。但是,面试官只要知道基本的就OK了。比如:适当的用反问?给面试人,让他自己说 面试前,要做好充分的准备。了解这职位的基本特征等等。最好还是让他自己来表现!{:5_257:} {:5_208:}同意楼上观点~ 准备几个能体现应试者基本素质、能力的问题就行了
我个人觉得主要还是看人~~表现的态度是最重要的
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