liziyi84 发表于 2013-3-7 16:38:26

没有就业证就用工，劳动局涉外就业科室如果要查的话，要对你们企业进行处罚。申报是企业的义务。
这种情况就不要闹出门了，给点机票钱让他出境好了。

s80s1b27 发表于 2013-3-12 22:33:44

要有外国人就业证才行

任珺 发表于 2013-3-13 08:30:08

结合劳动合同法的解除流程和赔偿（这是最低的底线）＋公司与其签订的劳动合同中就离职补偿条款的约定（若是低于国家赔偿要求的则以国家规定为主，若是高于国家规定要求的，则按合约履行）。
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