与外籍员工解除劳动合同

绛珠蹄 发表于 2012-9-21 17:38:07

请各位路过的HR们看看，有没有人处理过或者经历过与外籍人员解除劳动合同的案例，员工在中国境内工作的。是否需要按照中国劳动法给予补偿金和待通知金？谢谢

Amandaluo 发表于 2012-9-21 18:37:51

需要按劳动合同法相关条款支付补偿金及待通知金

》》发表于 2012-9-21 21:23:08

那在个国家干活按照当地法律解决。

chinateaveller 发表于 2012-9-21 21:57:02

前提：要就业证、否则算黑工，无须按照劳动合同法走！！

绛珠蹄 发表于 2012-9-24 10:21:32

谢谢那我先查一下他有没有就业证谢谢。{:5_257:}

绛珠蹄 发表于 2012-9-24 10:26:53

我刚问了下这个外籍员工没有就业证，接下来干嘛？
还需要按照中国的劳动法赔偿吗？

绛珠蹄 发表于 2012-9-24 10:44:26

外籍人员和公司有一纸合同但是全英文的，没有工作签证，这下该怎么办啊{:5_204:}

easytam 发表于 2012-9-24 15:23:29

~~~ 求助人事部吧。。。还有出入境哈

绛珠蹄 发表于 2012-9-24 17:26:01

{:5_239:}我这就是人事部，我上网和大家求助

山村牧童 发表于 2013-1-25 22:35:12

在中国的土地上工作，就该按中国法律执行。没有工作签证和就业许可，企业也许会受到处罚哦。

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