请问劳动合同到期 是否需要员工主动提醒公司签
如果不主动提醒公司,有什么风险?要提前一个月告知他合同要到期了,若是公司不主动,合同到期后,员工可以要求支付双倍工资,如员工不主动,一个月后可视为有劳动关系事实。 §鱼§ 发表于 2012-9-25 16:08 static/image/common/back.gif
要提前一个月告知他合同要到期了,若是公司不主动,合同到期后,员工可以要求支付双倍工资,如员工不主动, ...
今天看到李迎春律师的微博上谈到:
【劳动合同终止的5个问题】1)合同终止条件只限于劳动合同法第44条情形,不得随意约定;2)固定期限合同到期单位不续订需支付经济补偿;3)因退休而终止合同无经济补偿;4)合同到期时如遇医疗期、“三期”应顺延;5)劳动合同法未规定合同终止需提前30日通知,地方有规定的除外。
劳动合同到期应该没有提前30日的规定吧?我提前一周通知就足够了吧 公司要主动提醒员工,固定期限合同到期了,不续签公司要支付经济赔偿的。如果员工退休就不涉及赔偿了。 也就是员工不用去管它?
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