请问劳动合同到期 是否需要员工主动提醒公司签

krinin

如果不主动提醒公司，有什么风险？

§鱼§

要提前一个月告知他合同要到期了，若是公司不主动，合同到期后，员工可以要求支付双倍工资，如员工不主动，一个月后可视为有劳动关系事实。

krinin

§鱼§ 发表于 2012-9-25 16:08
要提前一个月告知他合同要到期了，若是公司不主动，合同到期后，员工可以要求支付双倍工资，如员工不主动， ...

今天看到李迎春律师的微博上谈到：
【劳动合同终止的5个问题】1）合同终止条件只限于劳动合同法第44条情形，不得随意约定；2）固定期限合同到期单位不续订需支付经济补偿；3）因退休而终止合同无经济补偿；4）合同到期时如遇医疗期、“三期”应顺延；5）劳动合同法未规定合同终止需提前30日通知，地方有规定的除外。
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# D% n: F* m6 `4 a7 G$ L' K2 p3 o0 j" v劳动合同到期应该没有提前30日的规定吧？我提前一周通知就足够了吧

xinyuh966

公司要主动提醒员工，固定期限合同到期了，不续签公司要支付经济赔偿的。如果员工退休就不涉及赔偿了。

krinin

也就是员工不用去管它？