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[求助] 请问劳动合同到期 是否需要员工主动提醒公司签

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krinin    

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楼主
发表于 2012-9-25 16:05:42 |只看该作者 |倒序浏览
如果不主动提醒公司，有什么风险？5 J8 y/ v# l( Q3 |8 {* n( z) a
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§鱼§    

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发表于 2012-9-25 16:08:19 |只看该作者
要提前一个月告知他合同要到期了，若是公司不主动，合同到期后，员工可以要求支付双倍工资，如员工不主动，一个月后可视为有劳动关系事实。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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krinin    

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发表于 2012-9-25 16:55:51 |只看该作者 |楼主
§鱼§ 发表于 2012-9-25 16:08 # A: }1 J, j7 [% p% C+ ~4 K( x
要提前一个月告知他合同要到期了，若是公司不主动，合同到期后，员工可以要求支付双倍工资，如员工不主动， ...

+ x5 V4 g! d2 O4 D1 x1 G今天看到李迎春律师的微博上谈到：
  H5 i/ }; F, \7 Q【劳动合同终止的5个问题】1）合同终止条件只限于劳动合同法第44条情形，不得随意约定；2）固定期限合同到期单位不续订需支付经济补偿；3）因退休而终止合同无经济补偿；4）合同到期时如遇医疗期、“三期”应顺延；5）劳动合同法未规定合同终止需提前30日通知，地方有规定的除外。
8 s, {2 m9 m& G0 x5 m8 f% ~8 i& A1 q( ?' F5 _: C' a, a6 V6 i
劳动合同到期应该没有提前30日的规定吧？我提前一周通知就足够了吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xinyuh966    

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发表于 2012-9-25 21:57:20 |只看该作者
公司要主动提醒员工，固定期限合同到期了，不续签公司要支付经济赔偿的。如果员工退休就不涉及赔偿了。
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krinin    

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发表于 2012-9-26 16:13:24 |只看该作者 |楼主
也就是员工不用去管它？
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