liwang1 发表于 2012-9-26 22:35:04

我无意间看到我主管的聊天记录，发现他经常在背后说我

{:soso_e100:}我无意间看到我主管的聊天记录，发现他经常在背后说我坏话还骂我，平时我都是很尊敬她拥护她，她这样在背后说我，MLGB的，真想揍她。大家说我平时还需要像以前那样对她那么尊敬吗？是不是应该不用理她。

wuduguer 发表于 2012-9-26 22:42:28

直接无视，该怎样还怎样。她是主管，你做好自己就好。以德报怨，更显出你的气度和胸襟。

清妙 发表于 2012-9-26 22:58:18

他是你的主管，直接上司，关系到你利益的关键厉害性人物之一。背后说人只能说好话，切勿让自己犯了职场大忌：背后说人不足、议论人。主管的行为你不用理会，起码得到一个信息：你作为下属，没有让主管满意。这是你的不足，反思下：是自己平时工作不到位，还是为人处事有不当之处？加以改正。与上司相处，第一法则：服从第一。尊敬你的领导，宽恕他人，路会越走越宽。

fengyuzhe37 发表于 2012-9-27 00:04:39

清妙 说的有道理

caixu1116 发表于 2012-9-27 00:09:45

偷偷看到的，何必要表现出来

tina1981 发表于 2012-9-27 07:52:16

把看到的这些放在心里，把心沉在肚子里。
工作依然要一步一个脚印的做好，而且要做的更好。
谁人背后无人说，哪个人前不说人。
说不说，是他们的事，听不听，是你的事。

smile_rachel 发表于 2012-9-27 09:10:06

你的主管背后说你不好，肯定是你有些地方让他或她不满意，先检查一下自己的问题，改进自己的工作，也许你的主管会改变对你的看法。

转身の距离 发表于 2012-9-27 09:21:37

做好自己{:5_257:}

轻盈如雪 发表于 2012-9-27 09:22:34

既然是背后说你坏话，就别太生气了吧。
把自己的工作做得很好，让主管找不到能说的地方，提高自己的工作能力吧！

damone 发表于 2012-9-27 10:29:19

从自己身上找原因
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