babab 发表于 2012-10-8 18:51:50

离职半年后,以前老板找麻烦?

本人在北京就职投资行业,2011年12月份辞职,当时未签订任何竞业协议,最近老板发现我自己也在做此行业,就打电话过来说这些都是他的产品,不许我做?请教大侠们,如果他要暗地里想办法害人,我要注意哪些?
注:本人在其公司做内勤职务。

lqy5656 发表于 2012-10-8 20:53:17

不用怕他.从法律上讲.竞业协议 是双向的.

fengyuzhe37 发表于 2012-10-8 20:59:34

那合同里有没有相关条款啊?如果既未签订任何竞业限制协议,也未签订限制条款,那就没事啊。除非他用别的办法。。。
还有就是你所在的岗位涉密度高不高啊?开展竞争业务对单位业务影响大不大啊?内勤应该社密度不太高吧?不太了解你的岗位内容。而且如果是对你做竞业限制也是要有好多条件成立的哦,还要给你一定的经济补偿。所以应该没问题的。

乖鼠考拉 发表于 2012-10-8 21:09:15

从法律上来说没有任何问题,当然前提是你保证自己未利用原公司的机密资料,那他充其量是吓唬吓唬人{:5_248:}

babab 发表于 2012-10-8 22:26:08

lqy5656 发表于 2012-10-8 20:53 static/image/common/back.gif
不用怕他.从法律上讲.竞业协议 是双向的.

是啊 当时没有签协议

babab 发表于 2012-10-8 22:27:06

fengyuzhe37 发表于 2012-10-8 20:59 static/image/common/back.gif
那合同里有没有相关条款啊?如果既未签订任何竞业限制协议,也未签订限制条款,那就没事啊。除非他用别的办 ...

兄弟您好 我现在是在担心她背地里使坏。

babab 发表于 2012-10-8 22:27:58

乖鼠考拉 发表于 2012-10-8 21:09 static/image/common/back.gif
从法律上来说没有任何问题,当然前提是你保证自己未利用原公司的机密资料,那他充其量是吓唬吓唬人{:5_248: ...

机密资料是那些啊?客户资料我一个都不知道  我倒是脑子记下来一些供应商的信息。这算吗??

fengyuzhe37 发表于 2012-10-8 22:28:44

babab 发表于 2012-10-8 22:27 static/image/common/back.gif
兄弟您好 我现在是在担心她背地里使坏。

晕。。。要是跟法律不挂勾的那就不知道怎么办啦。。。

babab 发表于 2012-10-9 09:17:53

fengyuzhe37 发表于 2012-10-8 22:28 static/image/common/back.gif
晕。。。要是跟法律不挂勾的那就不知道怎么办啦。。。

是啊 所以现在想尽一切的害人可能,,,提前预防~~

罗恩 发表于 2012-10-9 09:35:14

合同未签署竞业协议,离职的时候没有赔偿你竞业补偿金,那就不用怕他,打官司他也是输,不过非法手段就不知道了
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