离职半年后，以前老板找麻烦？

babab

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本人在北京就职投资行业，2011年12月份辞职，当时未签订任何竞业协议，最近老板发现我自己也在做此行业，就打电话过来说这些都是他的产品，不许我做？请教大侠们，如果他要暗地里想办法害人，我要注意哪些？
注：本人在其公司做内勤职务。

lqy5656

不用怕他.从法律上讲.竞业协议 是双向的.

fengyuzhe37

那合同里有没有相关条款啊？如果既未签订任何竞业限制协议，也未签订限制条款，那就没事啊。除非他用别的办法。。。
还有就是你所在的岗位涉密度高不高啊？开展竞争业务对单位业务影响大不大啊？内勤应该社密度不太高吧？不太了解你的岗位内容。而且如果是对你做竞业限制也是要有好多条件成立的哦，还要给你一定的经济补偿。所以应该没问题的。

乖鼠考拉

从法律上来说没有任何问题，当然前提是你保证自己未利用原公司的机密资料，那他充其量是吓唬吓唬人

babab

lqy5656 发表于 2012-10-8 20:53
. p2 \" b- A0 x$ R( ]' i不用怕他.从法律上讲.竞业协议 是双向的.

& L* D" m2 u6 o: i- l是啊 当时没有签协议

babab

fengyuzhe37 发表于 2012-10-8 20:59
那合同里有没有相关条款啊？如果既未签订任何竞业限制协议，也未签订限制条款，那就没事啊。除非他用别的办 ...

9 `- A& w# y1 w1 F1 T3 ^; ]$ y兄弟您好 我现在是在担心她背地里使坏。

babab

乖鼠考拉 发表于 2012-10-8 21:09
: b6 A/ D  B# b% K, N) n从法律上来说没有任何问题，当然前提是你保证自己未利用原公司的机密资料，那他充其量是吓唬吓唬人{:5_248: ...

机密资料是那些啊？客户资料我一个都不知道  我倒是脑子记下来一些供应商的信息。这算吗？？

fengyuzhe37

babab 发表于 2012-10-8 22:27
兄弟您好 我现在是在担心她背地里使坏。

& q: R5 b, U4 Y$ I, s1 L8 W晕。。。要是跟法律不挂勾的那就不知道怎么办啦。。。

babab

fengyuzhe37 发表于 2012-10-8 22:28
( r# e* i. l- C晕。。。要是跟法律不挂勾的那就不知道怎么办啦。。。

是啊 所以现在想尽一切的害人可能，，，提前预防~~

罗恩

合同未签署竞业协议，离职的时候没有赔偿你竞业补偿金，那就不用怕他，打官司他也是输，不过非法手段就不知道了