此类主管是否值得追随?
本帖最后由 85zhen 于 2012-10-15 16:44 编辑在与某男聊天时,他对我满是倾诉对现状的不如意,因遇到了一位极品“女上司”,为此萌生退意,现供述出来,邀各位一起讨论下如此领导如何应对,是该继续工作还是另谋高就。
不足:
1、专业技能一般,政策与法规处于半懂状态,却不积极深造虚心求教
2、情绪化严重,高兴则鼓励下属,心情不好时就找机会责骂下属
3、上班时兴致一来便会与下属天南地北乱侃一通,完全与工作无关
4、势力眼,对降级的同事态度一反从前
5、经常性否认下属,甚至挑眉毛瞪眼睛
优点:
1、擅于与高层交流,奉承拍马,关注上层的细节,极力在上层面前塑造良好形象
2、能言善辩 结果已经很明显! {:5_205:}跳槽的干活 这样的描述已经很有倾向性,有讨论的必要性么?又不是你亲身经历或看到的,别人的倾诉实在没什么好讨论。 看看好的方面,怎么感觉都是不好的!每个人都有自己的优缺点。 看自己在哪里本事学到没有 学好了就走了 这种领导你还追随他干什么,趁早脱身 悲催 我以前领导就这样的~现在的也比这好不到哪儿去···{:5_248:} 两点优点都是领导必备的~
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