此类主管是否值得追随？

85zhen

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+ S6 f9 U  f, r  x. _        在与某男聊天时，他对我满是倾诉对现状的不如意，因遇到了一位极品“女上司”，为此萌生退意，现供述出来，邀各位一起讨论下如此领导如何应对，是该继续工作还是另谋高就。
) U. V( h' x$ r) R5 u( x不足：
1、专业技能一般，政策与法规处于半懂状态，却不积极深造虚心求教
2、情绪化严重，高兴则鼓励下属，心情不好时就找机会责骂下属
) u# j- x$ v: E9 d4 V, X! Y3、上班时兴致一来便会与下属天南地北乱侃一通，完全与工作无关
4、势力眼，对降级的同事态度一反从前
5、经常性否认下属，甚至挑眉毛瞪眼睛

. y, ]0 q. Y7 N' u& _. g优点：
1、擅于与高层交流，奉承拍马，关注上层的细节，极力在上层面前塑造良好形象
2、能言善辩

dongjiaxiaoyi

结果已经很明显！

萍萍060619

跳槽的干活

wuduguer

这样的描述已经很有倾向性，有讨论的必要性么？又不是你亲身经历或看到的，别人的倾诉实在没什么好讨论。

mandylin

看看好的方面，怎么感觉都是不好的！每个人都有自己的优缺点。

zya88

看自己在哪里本事学到没有  学好了就走了

xiewl

这种领导你还追随他干什么，趁早脱身

柒鈅人

悲催

海盗的宝贝儿

我以前领导就这样的~现在的也比这好不到哪儿去···

Youcci

两点优点都是领导必备的~