betsyzeng 发表于 2012-10-22 18:19:38

很能体会楼主的感受,跟自己的情况很相似,我在一家公司也做了7年,任HRM职位,公司的薪酬绩效都是我一个人从方案的撰写、报批、执行做下来的,当然还有其他板块的工作也在做,时间久了,感觉自己做得不够专了,也在为自己未来的发展做考虑,很是希望自己能像你的朋友那样做喜欢做的事情......

火百合_emily 发表于 2012-10-22 19:54:48

HR,最主要看自己想要什么,自己适合做什么,选择自己喜欢的,才是最好的工作。

yaoming3 发表于 2012-10-22 20:07:21

正所谓“不识庐山真面目,只缘身在此山中”啊!
{:5_228:}

前进的蜗牛 发表于 2012-10-22 21:38:51

个人感觉应该既要有广度,又必须要有自己精研的一到二个方面

shxhrzzh 发表于 2012-10-23 09:02:53

shxhrzzh 发表于 2012-10-17 10:14 static/image/common/back.gif
我原先在一家台资企业,公司规模一千多人的零售公司,全面负责人力资源部工作,但公司的特殊性,薪酬福利 ...

人力资源管理科班出身
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查看完整版本: HR职业发展,高还是专?