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楼主: shxhrzzh
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[讨论] HR职业发展,高还是专?

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发表于 2012-10-22 18:19:38 |只看该作者
很能体会楼主的感受,跟自己的情况很相似,我在一家公司也做了7年,任HRM职位,公司的薪酬绩效都是我一个人从方案的撰写、报批、执行做下来的,当然还有其他板块的工作也在做,时间久了,感觉自己做得不够专了,也在为自己未来的发展做考虑,很是希望自己能像你的朋友那样做喜欢做的事情......
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发表于 2012-10-22 19:54:48 |只看该作者
HR,最主要看自己想要什么,自己适合做什么,选择自己喜欢的,才是最好的工作。
有种信念叫永不放弃!!!!
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发表于 2012-10-22 20:07:21 |只看该作者
正所谓“不识庐山真面目,只缘身在此山中”啊!! i: [: e* W7 Q  z. q
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2012-10-22 21:38:51 |只看该作者
个人感觉应该既要有广度,又必须要有自己精研的一到二个方面
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发表于 2012-10-23 09:02:53 |只看该作者 |楼主
shxhrzzh 发表于 2012-10-17 10:14 , Y/ G( w& W' J2 _/ |, a
我原先在一家台资企业,公司规模一千多人的零售公司,全面负责人力资源部工作,但公司的特殊性,薪酬福利 ...
. ]+ o& N: s! _2 y: n/ e
人力资源管理科班出身
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