公司不按规定办事，是不是都这样啊

Yじ☆ve哋m滵 发表于 2012-10-21 11:35:34

我发现公司里有一些制度虽然都明确规定着，但实际上却不执行。有些是打折执行。还有些就是法律是法律，制度是制度，执行又是另一回事了。大家的公司也这样吗?当然这里也是稍微有点钻法律的空子那种。不是明着违反的。

alwayskklt 发表于 2012-10-21 14:27:35

关键还是看领导抓不抓的问题，制度都很多，各有不同，但人心会散，没有强有力的监督与执行力，下头的人就会越来越松散。你这种情况很多很正常。

783411915 发表于 2012-10-21 14:56:02

上有政策下有对策要的只是我们这些执行者

tina1981 发表于 2012-10-21 16:20:10

这种现像，在我们公司也是如此。
规章制度，公司各车间，部门处处可见，但真正执行的力度却不怎么样。
关键还是领导啊。

岂好淡哉 发表于 2012-10-22 08:14:33

我们公司更严重。老板哥哥来了。他随便写一篇，就当制度执行了。

天天向上大斌 发表于 2012-10-22 08:33:44

制度是理论，执行是实践。就像工作效率永远都达不到100%一样，执行都会有很大折扣。
如果是一个新人，去适应吧。做好自己的工作，能力强了，再去别的正规一点的公司

caixu1116 发表于 2012-10-22 08:39:26

执行力会会越来越差的。这种现象太正常了

winniewinnie082 发表于 2012-10-22 08:43:54

我公司也是，制度一堆，但总是说一套做一套，无法适从

xiewl 发表于 2012-10-22 08:45:49

不正规的公司都会遇到这种现象，制度不执行带头人一般是老板（总经理），上行下效嘛。而且很多企业的制度也是朝令夕改，中国大部分私企老板都这样，就像中国的政策一样（如养老保险政策）

菜鸟新人 发表于 2012-10-22 09:29:23

这种现象私营、民营企业犹多啊~~平易不照章办事的后果就是关键时刻那些个制度拿出来就不管用了~~

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