hr资源培训 发表于 2012-10-22 14:15:29

六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜

    以下六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜  1.调查研究
     你的简历内容越接近雇主的需求,你被雇用的可能性就越大。比较众多招聘广告,列举雇主们的普遍需求和他们倾向雇员拥有哪些资格。
  2.自我评估学易网校: jigou.x8.com.cn/studyez   北京人力资源管理师培训学校 1697.peixun360.com
     根据你的调查,你如何自我定位?你能否帮助“潜在”雇主完成他们的目标?除了他们需要的资格,你还有什么额外能力?如果你在某一方面有所缺失,那你是否在别的方面可以弥补?
     如果你不善于自我评估,不妨询问你的同事、师傅、上级,看看他们眼中的你具有哪些资格。回顾自己的业绩评估,询问他人如何看待你的工作质量。然后列举出五个你最具市场竞争力的资格证明。
  3.开始动笔
     下一步是将你最具职业竞争力的资格证明写入总结。总结要包括一份职业成绩概要,重点是要让人事经理相信你愿意为雇主做出贡献,并解释一下你将如何为雇主解决问题。动笔之前问自己这样一个问题:雇用我,雇主可以获得什么好处?
  4.添加标题
     好的简历标题可以吸引人事经理继续阅读简历。标题应包括你的工作目标,以及雇用你的主要好处。
  5.锁定目标
     最有力的总结应锁定在职业目标上。如果你的目标不止一个,则要根据职位需求的不同草拟出不同版本。总结中要用“关键词”写明你的职业领域。你的简历可以添加一个“主要技能”部分,将核心技能列出,便于阅读。
  6.修改完善
     第一印象也是最终印象。你的总结是极具说服力还是错漏百出?简历的语气是否与你的职业领域相符?一定要避免类似“出色的沟通能力”这样空泛的描述。
  范例:
  下面是一份职业总结范例:
  XX公司首席房地产执行官
  通过房地产战略增加底线盈余
  职业简介
     执行官工作技能娴熟,能通过制定和实施房地产战略支持业务和财务目标。曾采取积极措施降低经营预算3200万美元,增发股票550%。在“资产管理决策中应用财务概念”方面是公认的专家。
     作为领导,深得同事尊敬。能够建立并带领高效率的管理团队实现利润目标。与时俱进,时刻关注职业发展动向金融/地产MBA,获企业房地产大师称号。
  专业领域:
  l 拥有多次大额谈判经验
  l 战略战术规划
  l 百万规模经营及资本预算管理
  l 分析及财务技能
  l 数据模型及投资回报率分析

relon 发表于 2012-11-14 09:07:17

不错,挺实用的模板
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