管理导师服务
本帖最后由 王卫东-家国天下 于 2012-11-3 15:46 编辑目的将管理理念和方法贯彻落地，为管理人员提供定制化管理建议
对象企业各级管理人员
方式提供一对一面对面辅导，具体、细致、有针对性地提供管理改进建议
途径每次为企业提供六小时辅导时间，在该时间内为企业管理人员提供管理顾问辅导。有两种途径选择：限定问题数量，每人每次解决当下最令其困扰的那一个问题；限定辅导时间，每人给与均等的时间。
注：针对同一批管理人员以三次辅导为基础，视企业情况增加相应辅导时间。
优势直指人心：解决现实中令人心痛不已的管理问题快速落实：避免累赘说教，直奔解决方法保护隐私：在可控范围内讨论敏感管理问题，避免尴尬降低成本：大幅降低重复学习的直接费用和无法估量的组织及人工费用人际互信：在受信任的老师辅导下，减少解决问题的迂回和纠缠
与其他服务模式的配合1． 与培训配合：在管理人员学习管理知识体系后，进行知识贯彻和落实2． 单独使用：未经培训，亦可进行，可大幅降低学习成本和人员组织成本 我自己觉得老师写的有点笼统了 或许是我学的不精吧 呵呵 一点一滴 发表于 2012-11-17 11:22 static/image/common/back.gif
我自己觉得老师写的有点笼统了 或许是我学的不精吧 呵呵
可以参加2012年12月6日下午13:30在北京海淀科技大厦5层举办的领导力沙龙，详细介绍“管理导师”服务。欢迎参加。报名请见http://blog.sina.com.cn/s/blog_3e1af9c00102e5yp.html{:1_1:}
不错。 强力支持 hanfng 发表于 2012-11-17 20:39 static/image/common/back.gif
强力支持
:victory:谢谢!
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