我是这样过试用期的，啦啦啦
先说背景，我是一个今年应届毕业，去年九月份实习，先是做销售，后来到了当地一个人力资源公司做hr,上个月来到了这个公司，跳的有点多，都不太好意思了；公司是一个网络公司，人不是很多，之前没有hr,只有两个销售部，一个不完整的客服部。9月11日走马上任开始培训，在坐了三天，无聊的要死的情况下终于可以上班了http://bbs.chinahrd.net/static/image/smiley/naizuihai/20090328120752860.gif，开始第一项工作就是打电话，天天给求职者打电话，邀约求职者面试，老总就说让弄表格，就自己做了各种表格，还弄了一些规章制度表，通过邀约总结出了几条：1.打电话要礼貌，可以在电话里了解一下求职者的简单信息，介绍一下公司的信息；2.打完电话以后可以给求职者发一下短信，包括公司名称、联系人、最重要 的是公司地址和公交线路，后来给我们入职的一位同事做回放的时候，他说收到短信时候感觉很温馨，很周到。
{:5_257:}慢慢更 果核 发表于 2012-11-1 17:22 static/image/common/back.gif
咋回事？小心版主当灌水删除罗
我只能下班更 额 吊胃口的感觉就是这样··· 前进的蜗牛 发表于 2012-11-1 17:39 static/image/common/back.gif
额 吊胃口的感觉就是这样···
没有没有，小女子不敢，马上更 期待中 南岛小土豆 发表于 2012-11-1 20:07 static/image/common/back.gif
期待中
谢谢 9月11日走马上任开始培训，在坐了三天，无聊的要死的情况下终于可以上班了{:5_257:}，开始第一项工作就是打电话，天天给求职者打电话，邀约求职者面试，老总就说让弄表格，就自己做了各种表格，还弄了一些规章制度表，通过邀约总结出了几条：1.打电话要礼貌，可以在电话里了解一下求职者的简单信息，介绍一下公司的信息；2.打完电话以后可以给求职者发一下短信，包括公司名称、联系人、最重要 的是公司地址和公交线路，后来给我们入职的一位同事做回放的时候，他说收到短信时候感觉很温馨，很周到。 刚开始只是打电话，邀约来求职者由销售经理面试{:5_204:}，天天觉得很闲，后来经理找我聊，想让我慢慢接触行政工作，销售经理越来越忙，我就开始面试，开始和销售经理一起面试，我受不了他面试方式，他受不了我面试方式，又过了几天我就不理他了，自己面试，我面试完了觉得合适再让销售经理面试{:5_147:} kyj1992 发表于 2012-11-1 20:52 static/image/common/back.gif
刚开始只是打电话，邀约来求职者由销售经理面试，天天觉得很闲，后来经理找我聊，想让我慢慢接触 ...
我表示很期待哦，因为我也快踏入职场了~ kyj1992 发表于 2012-11-1 20:52 static/image/common/back.gif
刚开始只是打电话，邀约来求职者由销售经理面试，天天觉得很闲，后来经理找我聊，想让我慢慢接触 ...
一般都是人事面完，用人部门再面的呀