2013校园招聘那些事
2013校园招聘已起航，一切都在进行中。初步感受有：1、年年到校园招聘，年年都感受到每届学生大都是迷茫的，对自己的未来之路茫然、找工作盲目。这不能不说是整个教育体制的不足之处啊，到最后还是要用人单位埋单：相当多的学生在毕业后的两三年之内都仍在不停地寻找自己的方向，从而不停地跳槽，直至找准自己的坐标点。这中间，用人单位成了试验田、“公益机构”，甚至是冤大头。---或许说的有点过了，但是理还是那个理。
2、学生们变得越来越现实了。这也可以理解，毕竟他们也要面对很多现实的压力：大学4年甚至7年的教育投资（成本）、家庭的经济压力、生活成本等等，甚至有的学生问我们：在你那个城市需要工作多少年才可以买房子！---当时有点无语！房子的压力已深深渗透到尚未毕业的学生心中。
3、整体经济下行，2013届大学生的就业形势不太乐观，这已有部分学生深切感受到并表达出来，他们对薪资的期望值与上年比相对持平，甚至稍低。 自己先顶一下！ 本帖最后由 水中龙 于 2012-11-24 21:49 编辑
4、处境/心态各异，真是人生百态！
- 工科男坐等机会：很多一本院校的工科男生已签约，而工科女生仍在路上。
- 有的穿梭于武大、华科、武汉理工之间赶场；
- 有的预约面试都不来（那为何还在宣讲会上递简历呢，不是浪费纸张吗？）；
- 有的网投了N次，但预约面试却不来；
- 有的脚踩两只船（又想考研又想找工作）；
- 有的直接选择考研（或真考研，或回避就业难题）；
- 有的在拼爹；
- 有的在平衡男女朋友能否在同一城市；
- 有的手握两份offer仍在观望！
- 有的提前拦截机会（在同一城市的三个大学举行宣讲会，他们选择参加第一个站点的宣讲会来抢先机会）
- 有的...... 本帖最后由 水中龙 于 2012-11-26 15:20 编辑
5、最新遇到的“小小极品”同学：
- 投递的简历中，手机号码少了一位
- 简历上自述社会实践、所获荣誉：无（比较诚实）。
- 拿了某个企业的入职登记表来作为自己的简历模板
- 找遍简历所有内容，就是没有找到他是学什么专业的
- 递了简历，然后补充说自己的手机停机了
- 描述自己的特点：网络操手，擅长炒作！
- “简历投递党”：（1）不参加宣讲会，都是在最后时点来直接投递简历的，完了还问“有什么岗位适合我的”。（2）有的是请别人代投的，然后专等面试通知。
- 遇到一位手里还提着冒着热气的玉米棒来听宣讲会的（估计还没吃早餐）
- 手里已有2份offer，却在面试未结束时催促我们企业什么时候可以发offer给他？（要那么多offer拽在手里干嘛呢，当收藏呐！）
- 没有认真听讲，重复提问宣讲会上已经讲解过的简单问题。
- 有个同学网投了五六次简历，面试时问他之前有没有向我们企业投递过简历，他说没有；问他对我们企业有哪些了解，他说不太了解。
- 遇到一位同学去宣讲会，问我：“请问XX企业的宣讲会在哪个教室？”，然而该企业已经在一楼大厅用大大的字号写着宣讲的具体地点！---难道事先没了解清楚相关信息，还是根本就是去打酱油？
。。。。。。
6、宣讲会上，学生常提的问题（摘录）：
（1）公司的长远战略是什么？两三年之内有什么规划？
（2）公司是否会在我家乡设厂？
（3）公司有没有进入XX产品领域的计划？
（4）这个专业要招多少人，在我们学校会招多少人？---或许是面试策略的考虑，亦或是不够自信。
（5）公司提供的月薪是否包括加班费和各种补贴、绩效奖金？加班费如何计算？
（6）年终奖金是几个月工资，如何考核？
（7）每年加薪的幅度是多少？
（8）我三年后的收入会是多少？三年后能做到什么级别/职位？
（9）住房公积金的缴纳基数和缴纳比例是多少？---这位同学问的可够细的
（10）几个人一个房间？有无宽带、热水器？
（11）反问企业方：“我没有过CET-4难道就证明我的英文不行吗”
（12）公司有什么培训机制吗？我们进到公司后会有什么发展空间？
还有哪些最新感受和趣事，欢迎拿出来一同分享。 水中龙 发表于 2012-11-1 22:32 static/image/common/back.gif
5、最新遇到的“小小极品”同学
- 手机号码少了一位
- 自述社会实践、所获荣誉：无
赞楼主的分享。
关于你说的极品同学，
1、其实自述社会实践所获荣誉无，也许真的就没有呢。至少这样的人实在；总比没有瞎编或者造假好。
2、不写自己的专业：如果所应聘工作跟专业无关，且有所应聘工作相关实习经验的话，专业不写也无所谓。所以要视情况而定。
3、网络操手，擅长炒作，是很好的优点啊。有的工作说不定还真需要呢。
{:5_228:}校园招聘问题多多 大的经济形势不好，大学生需求和供给不平衡性、不匹配性决定了大学生就业的严峻性，急需要改变！ 听应聘学生说华为硕士生薪资8K/月，是真是假？ 分析的非常的透彻