中人网论坛在线 精彩回顾
这里，观点在碰撞，
思想的碎片在闪烁，
不论是网砖酷评，
还是生活五味，
尽在中人网论坛在线频道！
主题：中人网论坛在线频道正式向会员开放啦(2004-12-9 17:02:00) 用户“论坛管理员”于2005-5-24 14:10:04编辑过此帖。
2005年5月20号 职业生涯规划如何做
他被大家亲切的称之为大哥，他是论坛年度最专业斑竹获得者，他从事多年人力资源管理工作，他愿意和大家共同探讨职业生涯问题，他就是精彩案例版斑竹——GMSJ主题：2005年5月20号（周五）在线主题：职业生涯规划如何做？用户“论坛管理员”于2005-5-24 12:03:57编辑过此帖。
2005年5月12日 薪酬体系是如何设计的
在人力资源管理中有一个敏感话题，那就是薪酬绩效；在每一位员工心中有一个最关心的话题，那就是薪酬绩效。
如何找到一个最佳解决方案,平衡员工激励与人力成本是人力主管永远关注的主题 ！！！
2005年5月12日，中人网论坛薪酬绩效版主 Franktam 与您讨论完善薪酬体系是如何设计的……
主题：2005.5.12薪酬绩效版主Franktam与您讨论薪酬设计，敬请关注(2005-4-30 16:13:49)
Franktam 曾任某知名咨询公司研发中心行业调查顾问，负责过传媒、外资能源化工、医药、高科技等行业的薪酬调查业务，曾为亚信、中电国际、经理人、财经时报、清华同方等知名企业做过薪酬数据咨询服务，并为诺基亚提供地区薪酬差异系数服务。除此之外，长期参与薪酬数据分析系统的设计开发工作，并带领团队进行eHR系统的设计与开发。
4月28日 德隆在线说法“成功培训师是如何炼成的”
【想知道小组合作如何更有成效吗？想知道成功教学的结构要点吗？想知道优秀的讲师如何打造别致的开场白吗？
想知道自己离成功讲师还有多远吗？】
主题：4月28日周四（15:00—16:00）会员德隆在线说法“成功培训师是如何炼成的” 精彩回顾(2005-4-26 11:37:19)
德隆， 对外经贸大学MBA，国际职业培训师协会高级培训师，实战派职业培训师，证券分析师。96年开始从事培训，擅长潜能开发、专业销售、分销、渠道管理和市场策略管理的互动体验式培训。现担任新思维企业管理顾问有限公司高级咨询顾问及总讲师，美国芳诺生态工程国际机构控股有限公司教育总监，今安集团首席培训师，北京大道至诚国际文化传播公司高级培训师。用户“论坛管理员”于2005-5-24 13:39:50编辑过此帖。
4月21日 闻洁老师在线:辨伪书、读好书
近期不断有媒体报道现在的经管励志类图书市场“伪书”泛滥，为进一步了解目前国内书市的真实状况，中人网邀请到资深管理图书策划人闻洁老师在线对此做详细的介绍，并与大家进行深入的探讨互动。闻老师还将为大家介绍如何分辨伪书和好书的方法，并从图书人和管理者的角度给大家的管理图书阅读提供专业的建议。
主题：4月21日（周四）下午15:00-17:00 闻洁老师在线:辨伪书、读好书(2005-4-19 11:53:59)
4月13日 洁子在线分享招聘经验
企业的生存与发展离不好人才与发展，人才的生存与发展离不开企业的制度与文化。让正确的人进入正确的公司，担任正确的职位，对企业与人才都是最必要的选择，那么怎样才能从万绿之中找到企业最需要的那一朵红花，提出您在招聘过程中遇到的困惑，看看招聘专家洁子的招聘胜经怎样为您排忧解难……主题：4月13日周三（16：00——17：00）招聘选拔版主洁子在线分享招聘经验(2005-4-14 16:57:49)
4月1日 虫子大哥在线答会员提问
如果您遇到了棘手问题，迫切需要解决，请在线跟帖，虫子大哥将为您“支招”！！！主题：4.1(周五)16：00-17：00 版主虫子大哥在线答会员提问(2005-3-30 10:32:49)
3月22日—3月25日 培训发展版 三位培训高手将在线回答会
企业培训为什么怪状连连？如果您忍不住要发发关于培训的牢骚……
优秀企业是如何“造人”的？
如果您迫切想了解关于名企培训之道……
主题：3月22日—3月25日 培训发展版 三位培训高手将在线回答会员提问(2005-3-22 12:17:18)
郝志强：
曾任深圳王志纲工作室策划师，深圳采纳策划公司策划经理，深圳天音通信公司（摩托罗拉最大的全国总代理）策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务，深圳竞越顾问公司专职培训讲师！接受过系统化的“以学员为中心”的授课技巧训练，擅长引导式授课方式，把精彩的课程内容与高超的授课技巧完美地结合起来，授课中不单纯是“教导”学员，而是带动学员参与到培训中来，在 互动中真正“学会”。
担任《经理人》、《销售与市场》、《商界名家》、《成功营销》等杂志的特约撰稿人，发表过六十多篇专业文章。
七七乱弹：
毕业于某大学工商管理学院，经济学学士，职业培训师；现在某世界顶尖美资软件公司担任培训主管，历任大型家电集团销售助理、推广专员、全国零售经理、大区培训督导、营销培训师。
培训风格：理论与案例并重，激情与理智同存，将理论学习与游戏活动体会很好地结合，现场应变能力强，善于组织和调动学员参与，授课内容实用易掌握。
西夏望红袖：
某知名IT企业培训主管，对培训发展有独到见解！
3月17日 战略文化版主 金默 在线答会员提问
如果您在HR管理工作中遇到了难题，迫切需要解决，请在线跟帖，金默将为您“支招”；如果您对HR管理某一领域有独到的见解，希望与同行交流，请在线跟帖，金默将和您一起探讨；
主题：3月17日（周四）16：00-17：00——战略文化版主 金默 将在线答会员提问(2005-3-11 13:57:57)
金默，战略文化版版主，某大型电力公司人力资源部经理，对HR管理有深厚的理论基础和丰富的实战经验，对HRM领域的各个模块均有研究，尤其擅长HR规划、绩效考核等模块！
1月27日 在职场中，你最厌恶的异性装束是什么？
哪种穿着会给别人添堵？什么样的装束会让你大跌身价？
主题：1月27日（星期四）论坛第八次在线——在职场中，你最厌恶的异性装束是什么？(2005-1-25 9:48:39)
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