感觉职场新人都是一样啊，各种临时性的事情，各种改方案.很多次急匆匆的赶出来的工作，就因为老板一句话全部作废，然后重新走一边流程..{:5_138:}
还是要积极面对现状,这也是对个人职业生涯发展的一种历练,你可以根据日常工作的特点,对工作进行事前计划,应该是很顺利的,加油
我刚出来也是这样，做行政前台（行政就我一个），后来还兼了人事工作，也是每天从早忙到晚，男朋友发短信来经常是回复到一半被叫去做别的，回来就忘记，一直到下班才看见。。。
不过在那家公司的2年多虽然干的杂也锻炼了自己，回老家找的这家公司是家小公司，做行政人事（我一个人），从公司成立开始做起1年多了已经很得心应手了，如果你想被领导重视或让他知道你每天不是在做些无用功，你可以每周写个本周总结下周计划周一早上发给他，让他知道你一周每天都干了哪些和准备干哪些。还有就是楼上几位也提到的把每天要做的事或领导临时交代的事都马上写在本子上再去做，分清轻重缓急，做一件划一个勾，一天下来还是很有成就感的，做行政很大程度上还是要心态摆正，明确自己在公司里的角色地位，做好各个部门之间的沟通。
第一家公司内我是人事行政出纳兼销助。。
小公司神马都要做。。天天在外面奔波。
姨妈痛死了经理也不肯放人。。。
不过说真的。。学到了挺多。。。。。。。。。。。。。
累是累。。但是闲下来就学不到东西，学不到东西就会慢慢被淘汰。。
现在这家公司。。一个字。。闲！！！！！！！！！！！！
{:5_252:}偶现在又悲催的接管了仓库……老总还是憋着不招人，我勒个去啊啊啊啊啊
我的新职工培训方案和公司网站建设策划都还没做完呢！要做到得到何年马月去啊啊啊啊
看了大家所说的一切.,抱怨偏多,,从事这一块2年吧,小公司杂事情,去年就想到辞职,但是一直拖.,情绪波动真的很大,感觉自己除了打杂感觉什么都不会...唉.真的要明确好自己的目标才是王道啊!其实挺羡慕你事情多.我就是个反例子.一忙忙得头大.一闲感觉自己貌似已经退休养老了。
每份工作都不容易呢~~
作为一个初入行的新人，感到压力山大啊。。
如果已经没有学的东西，就赶紧走人
{:5_252:}来这公司都没人教我做事，都是我自己摸索的，现在想多学一点人事方面的知识都没有时间。诶。考虑辞职中……