论坛 › 招聘选拔 › 招聘的同行们，你的薪资有竞争力吗？

xiewl 发表于 2012-11-22 08:47:26

工作时间不能代表你的工作能力和工作绩效，当然就不能以工作时间来伦工资的。

kobb09 发表于 2012-11-22 11:09:29

其实HR的工资薪酬与工作经验挂钩不大，主要与职位对称，专员的一般是从2.5K至4K，人事主管的从5K到八K，人事经理8K到1.5K，人事总监年薪约50W…

zjxd 发表于 2012-11-22 14:02:54

我不是归人 发表于 2012-11-9 09:50 static/image/common/back.gif
工作近三年，从事HR工作两年，女，制造业，可怜月薪2.8K。。。还得向前辈多多学习 ...

同事天涯沦落人啊！

欣然如月 发表于 2012-11-23 08:26:36

什么岗位呢？工作范围主要是什么呢？  不同岗位差异还是蛮大的呢

wuduguer 发表于 2012-11-23 10:25:09

kobb09 发表于 2012-11-22 11:09 static/image/common/back.gif
其实HR的工资薪酬与工作经验挂钩不大，主要与职位对称，专员的一般是从2.5K至4K，人事主管的从5K到八K，人 ...

HR的工作薪酬与工作经验挂钩很大的吧，初级的2.5-5k，中级的4-10k，高级的8k以上。当然，地区、行业、企业性质都会对薪酬有很大的影响。在上海，专员到10k的也很常见。

qingjunzi 发表于 2012-11-28 12:14:13

相对来讲，比较不错了
Best  Regards !
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稻香老农1986 发表于 2012-12-5 12:36:01

还在寻觅中~~~

千凝 发表于 2012-12-6 10:08:54

从事招聘4个月，工资2.8K

①輩孓de孤单 发表于 2012-12-6 17:39:29

毕业五年，月薪8K，制造业，内地二线城市，负责招聘

stell2011 发表于 2012-12-6 22:48:22

①輩孓de孤单 发表于 2012-12-6 17:39 static/image/common/back.gif
毕业五年，月薪8K，制造业，内地二线城市，负责招聘

兄弟是哪个城市啊，什么性质的企业呢

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