dandan678 发表于 2012-11-15 17:12:05

请问应该如何进行人力资源评价？

请问各位大侠们，应该如何进行人力资源评价，谢谢了，老板让弄这个，本人有点茫然

wuduguer 发表于 2012-11-15 20:40:34

只听过人力资源现状评估和分析，不知道楼主这个人力资源评价是什么？

sdkjrzb 发表于 2012-11-16 09:55:34

请问楼主所指为何？

sdkjrzb 发表于 2012-11-16 09:56:08

是要进行人力资源的诊断乎？

cloudy781 发表于 2012-11-16 11:52:36

你老板的意思应该是研究分析目前你公司的人力资源现状，外界的人力资源现状，根据公司目前的发展目标预测人力资源的供求关系等。这个个人猜测，供楼主参考。

dandan678 发表于 2012-11-16 11:59:58

cloudy781 发表于 2012-11-16 11:52 static/image/common/back.gif
你老板的意思应该是研究分析目前你公司的人力资源现状，外界的人力资源现状，根据公司目前的发展目标预测人 ...

老板说我们应该从哪些方面的评价员工，是不是又跟绩效和薪酬挂钩了

cloudy781 发表于 2012-11-16 12:11:08

这样的话，你老板应该是要你给出从哪些维度（指标）来评价员工，评价的结果和薪酬挂钩。这样说来，是做绩效啦。是不是这样的？

dandan678 发表于 2012-11-16 13:58:34

cloudy781 发表于 2012-11-16 12:11 static/image/common/back.gif
这样的话，你老板应该是要你给出从哪些维度（指标）来评价员工，评价的结果和薪酬挂钩。这样说来，是做绩效 ...

应该是的，做一个适合自己公司的绩效体系，需要下一番功夫
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