hr 在企业的关键性
到底HR重要还是业务部重要,是否不如一个业务员 {:5_257:}多说无益 大家都懂得 理论上是HR重要,实际上一般企业都更重视业务部门。这有我们HR自身原因,专业知识不够,更有老板们注重眼前利益的观念 我个人觉得这种辩论没有实质意义,在企业管理中,存在就是合理的概念非常明确,人力资源的存在也不过就是几十年的时间而已,而且大有刮风的趋势,在你们企业中如果HR还不如一个业务员,只能说明,从工作流程角度讲的话,HR的贡献可能不如业务员的贡献量大。 M小帅 发表于 2012-11-15 23:58 static/image/common/back.gif多说无益 大家都懂得
是啊,是啊 我还是支持HR
多说无益。目前还是业务重要。 呵呵,这样的话题是意义深远的,谁重要不是我们在这里辩论的,而是我们需要做什么才能让大家感受到我们的重要性,如果非要说谁重要,当然是hr重要,业务员是什么?是人,他的能力的提升从何而来,他的工作流程从哪里而来?他的发展去向哪里?这些不仅仅是他在考虑的问题,还需要hr给出一定的指引,而重要的是给出一个平台和舞台,让他们展现和发展、提升自己! 能在这里讨论的,基本上都是对HR的重要性有充分认识的。但是关键在于老板怎么看。 多说无益。目前还是业务重要。
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