假如你跟老板换位，你会用你老板做HR嘛

一滴清泉永相随 发表于 2012-11-21 18:27:09

最近看到很多HR朋友、老板、培训师等行对HR各有见解；特别是中人网的朋友很多HR似乎对现在的情况有很多困惑；看到“小差火”朋友发的《以中国古典哲学的角度反思中国企业的HR环境》一文；就想给大家一个机会，让我们跟我们的老板轮一下岗，我们模拟的想一想，换个角度看看；也许就各有另一翻滋味了！

hanfng 发表于 2012-11-21 20:51:03

不错的话题

找回我自己 发表于 2012-11-22 08:22:58

看到这个标题我的潜意识就是你的老板是不是好的HR。因为曾经看到过这样一句话：老板其实是最大的HR！进来一看，原来讨论内容的实质还是一个公司要不要HR部门的问题！

hxggfgga 发表于 2012-11-22 09:45:12

{:5_257:}是的老板才是最大的HR

zijuan0904 发表于 2012-11-22 10:18:07

想证实下hr的地位多重要么？是不是大家都存在一个感觉就是老板对hr部门不够重视的问题？

盼盼沐寒 发表于 2012-11-22 10:20:37

要不要HR部门要看企业发展的规模对于初成立的小公司 HR就是老板了但当企业规模不断扩张时 HR部门不可或缺只是中国HR落后国外好多一般企业总是把HR看成是事务性的部门这说明我们还得努力啊

shuqing076 发表于 2012-11-22 15:33:37

在一定程度上，HR就是企业中的消防栓，哪里有火就去灭，不受自己支配。

超级马里奥 发表于 2012-11-23 09:34:30

21世纪什么最重要，人才！人才最重要

宠着小猪 发表于 2012-11-23 10:16:39

从现在接触的老板来说，我会用的！

gaojunhui21 发表于 2012-11-23 12:05:11

我认为要盾是怎样的老板，能果一个老板能从各种角度审视公司的管理，这样的老板就适合做人力资源。如果老板只考虑个人利益，这样的老板就不适合！

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