现在有临时工吗?企业需要给临时工缴纳社保吗?
现在有临时工吗?企业需要给临时工缴纳社保吗? 不需要! 自95年《劳动法》实施以后,我国已经取消了原有的固定制员工、临时工的区别,也就是说早就没有了“临时工”这个说法。建立劳动关系,就需要为员工缴纳社保,这属于法律的强制性要求,也是用人单位的法定义务。 同样求解呀 没有临时工的说法,可以说是劳动合同制员工,临时工是计划经济时代的叫发。 劳动合同法 第十二条 规定: 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的员工,应该算作临时工 目前按照相关法律规定,已经不存在临时工的概念,现在都是合同制,如果企业是季节性用工的话,建议贵司可以用派遣的模式解决,因为派遣可以解决临时性的问题。同时规避了企业的用工风险。如果企业不考虑给所谓的“临时工”购买社保的话,建议最好是买一份商业保险中的团体险,但最好是买相应的社保。
Best Regards !
刘如意 (先生)
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学习了,谢谢分享 只要为临时工参加工伤保险即可 临时工没有!不过有非全日制用工和劳务派遣员工。前者是你把社保钱给他,他自己交,但最好上个商业险预防工伤。后者是你把钱给派遣公司,派遣公司帮你交。但问题是,如果派遣公司不交,员工申请仲裁那么,你也要承担一定的责任~~
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