luella61 发表于 2012-11-22 17:49:13

一个字忍~

relele 发表于 2012-11-23 09:21:44

自己和领导好好沟通，看问题到底出现在哪儿。他是对你的哪方面不满意：这一段时间的工作态度，工作能力，还是对你这个人。问题搞清楚了，就好解决了。希望对你有帮助哈。

超级马里奥 发表于 2012-11-23 09:55:27

他想干什么？

行者悟空 发表于 2012-11-23 10:09:41

能忍人之所不能忍，必能成人之所不能成。忍！

cocodqm 发表于 2012-11-23 10:14:35

都呆了两年多了，只是最近才针对你，估计是发生了什么你不知道的误会，建议你综合评估你所在的公司以及你自己在此的发展前景，找你的上司进行一次交心的沟通，不要端着，什么事说清楚不就得了。。。。

Sandy315 发表于 2012-11-23 12:12:30

我目前的上司与周围的同事关系都不大好的因为她说话都很伤人心，我原本想忍忍就算了，但是在一定的程度，逼急了都会反抗起来。

兰沁紫凝 发表于 2012-11-23 14:20:01

Sandy315 发表于 2012-11-23 12:12 static/image/common/back.gif
我目前的上司与周围的同事关系都不大好的因为她说话都很伤人心，我原本想忍忍就算了，但是在一定的程度，逼 ...

同病相怜啊！忍忍吧，我们领导同事都受不了，忍耐中，年后的，果辞！

kitydy 发表于 2012-11-28 16:42:43

{:5_208:}年后，走人吧～～

不请自来 发表于 2012-11-29 10:16:52

有的谈就谈谈，没得谈就忍着，年后再说，忍不住了那就撤吧！

永恒冰泪 发表于 2012-11-29 11:24:51

这要决定于你对这个公司，你对这个上司的厌烦度，如果觉得还能忍忍就年后再找，如果没法忍受更加没有留恋的，年前也可以找找，好机会不一定在年后！
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