当你收到猎头公司的BD电话时...
本帖最后由 路人己 于 2012-11-29 17:05 编辑作为一个新入行的猎头，从上班第一天就开始BD工作，今天第6天，打了将近110个电话。基本上HR的反应都不太敏感，有的甚至直接挂电话，难道HR都这种服务态度？？
不知道作为一个企业HR的你们，当接到猎头的BD电话时，你的反应会怎样？？
谢谢各位，真是受教了，9楼告诉我让我站在对方的立场来考虑，问题，试问一下，那些当接到猎头公司BD电话时就直接一句谢谢，挂电话，或者连谢谢都没有就挂电话的人有站在猎头的立场考虑问题吗？
再提几个问题，
1、为什么猎头会打某公司的电话进行BD？如果没看到该公司的招聘信息，一般猎头BD也不会贸贸然打这个电话。
2、当HR很忙，难道当猎头的就每天没事干吗？
3、我承认现在的情况是猎头行业确实是良莠不齐，但问题是，HR里面就都是非常优秀的人才吗？中国院校太多，而开人力资源专业的院校更多，良莠不齐的不仅仅是猎头吧？
说实在的，BD很难，这点我不否认，但即便是像我这样说话毫不客气的人，在接到保险公司打来的电话也不会一句谢谢就把电话挂掉，即便是我接听收费的时候我也会先让对方挂电话。
个人感觉猎头给HR打电话的话,HR的感觉就像是有人打电话给他推销一种产品似的.
因为这个既和中国的传统招聘文化有关,同时还有沟通的因素在里面. 直接挂电话倒不会，礼貌接听，但如果没有需求就不要浪费太多的时间。 工作起来都好忙的，你得看看打电话的时间节点吧，多考虑点再动电话 现在猎头公司太多，水平也良莠不齐，我觉得猎头应该从自身的角度找找问题，不是HR不配合，是HR没有找到与你配合的点。 新手直接就BD？
猎头如果体现出自己对行业的了解、对企业的熟悉以及对职位的深入，HR还是应该可以进一步沟通的。
共勉！ 一般情况下，态度会好，对HR来说，猎头也是一种资源。 看来是两者的问题啊 让你站在对方来考虑问题，目前可能有点勉为其难，你之所以提出这个问题，显然还没有足够的阅历。
所以，你要多去学习打电话的技巧，逐渐地学会站在对方的立场去考虑问题，而不是抱怨。很少有人愿意接听一个陌生人含有抱怨的电话的。 不会直接挂电话，礼貌回绝
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