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本帖最后由 路人己 于 2012-11-29 17:05 编辑 w6 t( y/ U) f$ V
, u( s! f `' ?8 N- J0 {
作为一个新入行的猎头,从上班第一天就开始BD工作,今天第6天,打了将近110个电话。基本上HR的反应都不太敏感,有的甚至直接挂电话,难道HR都这种服务态度??
4 \& m. p3 ^+ x/ y
2 ~9 L* n+ [" y" X6 @: }$ K不知道作为一个企业HR的你们,当接到猎头的BD电话时,你的反应会怎样??
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谢谢各位,真是受教了,9楼告诉我让我站在对方的立场来考虑,问题,试问一下,那些当接到猎头公司BD电话时就直接一句谢谢,挂电话,或者连谢谢都没有就挂电话的人有站在猎头的立场考虑问题吗?1 F Y" w1 V/ A& V3 G, Z9 w3 y
; \( q e& d% y% ] i) d' M
再提几个问题,; |8 U: {' d! B
6 X6 o, `6 @9 S" k
1、为什么猎头会打某公司的电话进行BD?如果没看到该公司的招聘信息,一般猎头BD也不会贸贸然打这个电话。
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2、当HR很忙,难道当猎头的就每天没事干吗?
; @4 v: [5 |+ ~8 ?1 U3 O
8 u& n( G" o* W* U5 N: }5 q3、我承认现在的情况是猎头行业确实是良莠不齐,但问题是,HR里面就都是非常优秀的人才吗?中国院校太多,而开人力资源专业的院校更多,良莠不齐的不仅仅是猎头吧?& z g! {2 M: Q( I
9 y Y$ H5 g. X; {7 \
说实在的,BD很难,这点我不否认,但即便是像我这样说话毫不客气的人,在接到保险公司打来的电话也不会一句谢谢就把电话挂掉,即便是我接听收费的时候我也会先让对方挂电话。
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