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本帖最后由 路人己 于 2012-11-29 17:05 编辑
1 [4 o) T# C! q% e% C8 ^, U" V: Y3 q% L7 O. n
作为一个新入行的猎头,从上班第一天就开始BD工作,今天第6天,打了将近110个电话。基本上HR的反应都不太敏感,有的甚至直接挂电话,难道HR都这种服务态度??
3 Q3 l4 c/ X+ \/ Y t0 G
- p4 ^& [7 L! N6 u _不知道作为一个企业HR的你们,当接到猎头的BD电话时,你的反应会怎样??
& a8 o2 A$ D9 K$ R- G
; d8 `4 L9 }2 @
; V# R) R$ O& K9 u) H" c
+ g1 _$ f' Z, a( C- n$ k谢谢各位,真是受教了,9楼告诉我让我站在对方的立场来考虑,问题,试问一下,那些当接到猎头公司BD电话时就直接一句谢谢,挂电话,或者连谢谢都没有就挂电话的人有站在猎头的立场考虑问题吗?* F; q( }: M. T7 \' }* w
' S" }0 {+ ~ M/ O% R R" j2 _再提几个问题,
+ I* j1 b1 [- w4 `6 o$ f3 y
! E* y2 c) }' L, K/ F$ m4 Z1、为什么猎头会打某公司的电话进行BD?如果没看到该公司的招聘信息,一般猎头BD也不会贸贸然打这个电话。
9 d/ p. o4 W# f* b- X4 Z, }6 W# S4 W( b* E* y
2、当HR很忙,难道当猎头的就每天没事干吗?
& Z$ e) K, h* t0 o$ i
% d6 ?: m( G, P% \+ [ |3、我承认现在的情况是猎头行业确实是良莠不齐,但问题是,HR里面就都是非常优秀的人才吗?中国院校太多,而开人力资源专业的院校更多,良莠不齐的不仅仅是猎头吧?7 c& f5 u) A4 r4 b7 S; l5 B
8 _: h4 V3 e0 Z% ?. g
说实在的,BD很难,这点我不否认,但即便是像我这样说话毫不客气的人,在接到保险公司打来的电话也不会一句谢谢就把电话挂掉,即便是我接听收费的时候我也会先让对方挂电话。
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