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本帖最后由 路人己 于 2012-11-29 17:05 编辑
: w0 {2 Z/ H9 B. S( z4 j+ U
2 a% [4 ~3 N; Z# d作为一个新入行的猎头,从上班第一天就开始BD工作,今天第6天,打了将近110个电话。基本上HR的反应都不太敏感,有的甚至直接挂电话,难道HR都这种服务态度??4 p5 h! S; `9 l! P
1 ?! s- G5 ]+ r% }/ n
不知道作为一个企业HR的你们,当接到猎头的BD电话时,你的反应会怎样??
6 k6 p( M# H2 V$ v( @" |5 C$ n) S6 P
' C j+ F e8 [$ I o) c4 `6 Y( c! }7 b, H; ?7 j9 _: P
谢谢各位,真是受教了,9楼告诉我让我站在对方的立场来考虑,问题,试问一下,那些当接到猎头公司BD电话时就直接一句谢谢,挂电话,或者连谢谢都没有就挂电话的人有站在猎头的立场考虑问题吗?' J! p* ~/ n" w
) U4 |$ _1 s5 s: r
再提几个问题,
7 S) A% L- T& W0 o+ m3 P4 i8 S3 s3 A) k% ~; S5 i5 k
1、为什么猎头会打某公司的电话进行BD?如果没看到该公司的招聘信息,一般猎头BD也不会贸贸然打这个电话。; P& k1 K, N- p- D/ P3 ^$ x) B
, L# d1 s6 [) p9 ~" c2、当HR很忙,难道当猎头的就每天没事干吗?& k! ?& p$ S( j1 e9 D
* V+ v. _$ c7 z7 b0 v5 u$ w3、我承认现在的情况是猎头行业确实是良莠不齐,但问题是,HR里面就都是非常优秀的人才吗?中国院校太多,而开人力资源专业的院校更多,良莠不齐的不仅仅是猎头吧?
5 ?/ ~" n+ b" z% r8 e5 F% p5 J+ ^# m
$ P% ?* P% s" f. ]+ ?; F0 Y0 a( Q说实在的,BD很难,这点我不否认,但即便是像我这样说话毫不客气的人,在接到保险公司打来的电话也不会一句谢谢就把电话挂掉,即便是我接听收费的时候我也会先让对方挂电话。* T O/ b8 {* ?/ ~0 F% v+ r+ N
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