人力资源有关劳动合同的典型案例
本帖最后由 简单泡芙 于 2012-12-10 10:44 编辑页数:29页 【点击查看全文,即可进入下载】
一、有关劳动合同的典型案例
案例1: 错把劳务合同当劳动合同 [案情与问题] [分析与处理]
案例2:不符合应聘条件引发的劳动争议 [案情与问题] [分析与处理]
案例3:员工辞职引发的培训费纠纷 [案情与问题] [分析与处理]
案例4: 试用期解除劳动合同应慎重 [案情与问题][分析与处理]
案例5: 劳动合同自动延长时劳动关系如何认定? [案情与问题][分析与处理]
二、培训与发展相关法律规定的典型案例
案例1: 员工辞职都要支付培训赔偿费吗?案例2: 违纪被解聊合同无原则要支付培训费吗?
三、薪酬管理法律规定的典型案例
案例1: 患病员工的薪资支付
案例2: 因拒绝加班而引发的工资纠纷....
四、离职裁员法律规定的典型案例....
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