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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 人力资源有关劳动合同的典型案例
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[原创] 人力资源有关劳动合同的典型案例

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简单泡芙    

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发表于 2012-12-10 10:42:52 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属简单泡芙所有
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中人网论坛-简单泡芙-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720105)
本帖最后由 简单泡芙 于 2012-12-10 10:44 编辑 3 P4 L8 H: A) r, p  M- h

/ f+ B" J, ]' o3 \/ y; d
页数：29页 【点击查看全文，即可进入下载】                                 + Z0 Z7 K8 E6 Q$ Y, v! S) k9 b
一、有关劳动合同的典型案例

+ x- b$ H$ e; w0 O8 K3 E  S案例1： 错把劳务合同当劳动合同  [案情与问题]   [分析与处理]% f  t2 c' D. j+ y: X
案例2：不符合应聘条件引发的劳动争议   [案情与问题]   [分析与处理]! p2 ]) d/ o' J, M2 M- \  r) g
案例3：员工辞职引发的培训费纠纷   [案情与问题]   [分析与处理]
0 z% F4 x7 e# M, z% {. _# V  V
案例4： 试用期解除劳动合同应慎重    [案情与问题][分析与处理]; w3 H2 N0 \/ q7 W* _0 H! C
案例5： 劳动合同自动延长时劳动关系如何认定?  [案情与问题][分析与处理]
( J$ J5 M% k/ v3 p6 b: ~/ D2 \8 c2 x" w8 E4 P: j: Y3 `9 P4 W
二、培训与发展相关法律规定的典型案例( I! I! _- m# ~! e5 k
案例1：    员工辞职都要支付培训赔偿费吗?
案例2：    违纪被解聊合同无原则要支付培训费吗?' G4 \; f: z; c& j( Q: P5 b
! j; U, D* U9 r
三、薪酬管理法律规定的典型案例
7 t2 |  Y5 E5 ]* X0 J2 ~* }
案例1：    患病员工的薪资支付/ m+ ~0 s$ K. U. H) g6 `3 Y
案例2：    因拒绝加班而引发的工资纠纷
....% d. P& y5 E3 e6 y1 W
四、离职裁员法律规定的典型案例
....7 X2 ]% B, m7 ]" B' f

7 T- z7 q2 Z8 D# g0 D# I9 {4 {
- n4 B+ K; D9 A
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稻香老农1986 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-12-10 12:50:51 |只看该作者
谢谢分享~
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2012-12-10 12:58:20 |只看该作者
很不错的资源~
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cowo0620 中人网电话实名   

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发表于 2012-12-10 13:07:15 |只看该作者
谢谢分享！         
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发表于 2012-12-10 13:29:15 |只看该作者
谢谢分享~
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shuangju    

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发表于 2012-12-10 13:46:12 |只看该作者
谢谢分享
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仔仔妈    

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发表于 2012-12-10 15:24:24 |只看该作者
谢谢分享
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可爱的sunny    

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发表于 2012-12-18 14:50:06 |只看该作者
不错的谢谢分享哈哈
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xumin072    

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