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[原创] 人力资源有关劳动合同的典型案例

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发表于 2012-12-10 10:42:52 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属简单泡芙所有
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本帖最后由 简单泡芙 于 2012-12-10 10:44 编辑 6 R% c; u0 y' ^
' [6 I$ [. y7 u2 Q
页数:29页 【点击查看全文,即可进入下载】                                 
% K- g5 _% d) B1 W& I$ N一、有关劳动合同的典型案例
' }/ B* l  J* {3 f# G
案例1: 错把劳务合同当劳动合同  [案情与问题]   [分析与处理]
; y7 i. {: o: J9 h! S. X
案例2:不符合应聘条件引发的劳动争议   [案情与问题]   [分析与处理]
7 O8 `3 l& y6 ~6 d$ s/ t' O
案例3:员工辞职引发的培训费纠纷   [案情与问题]   [分析与处理]5 `$ v& `) Z& b' V. X
案例4: 试用期解除劳动合同应慎重    [案情与问题][分析与处理]  p+ J; ?/ h+ @. S+ k; _
案例5: 劳动合同自动延长时劳动关系如何认定?  [案情与问题][分析与处理]
0 J* j$ d( Y: j6 i. I; e! P( k& W1 V7 x3 P. X* f% E
二、培训与发展相关法律规定的典型案例& c2 h; T8 @' |1 b
案例1:    员工辞职都要支付培训赔偿费吗?
案例2:    违纪被解聊合同无原则要支付培训费吗?% k1 s  {7 o5 q5 f

+ ~8 `& e4 w) c$ z三、薪酬管理法律规定的典型案例5 R) f3 w0 e; v6 U$ F! }$ m0 d
案例1:    患病员工的薪资支付
# A: {5 T* I7 f# J 案例2:    因拒绝加班而引发的工资纠纷
....$ J5 V$ q  B1 n' d
四、离职裁员法律规定的典型案例
....4 Y2 g: x- z2 Q7 E: |

+ z% m, ?: O) l% V- q3 {
7 A$ L3 ^. n# ?; i
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发表于 2012-12-10 12:50:51 |只看该作者
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发表于 2012-12-10 12:58:20 |只看该作者
很不错的资源~
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发表于 2012-12-18 14:50:06 |只看该作者
不错的谢谢分享哈哈
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