简单泡芙
发表于 2012-12-12 10:39:33
25招教HR防范员工入职流程中的法律风险
25招教HR防范员工入职流程中的法律风险
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在企业招聘过程中，因为入职过程的丝毫不慎都可能会导致招聘的夭折甚至引起法律风险，比如薪酬谈判、背景调查、原企业离职手续办理、学历验证、体检报告、合同签订……这些都是入职过程容易引发问题的敏感点。员工入职流程如何规范才能规避法律风险，员工入职风险又该如何防范呢？
cywwise
发表于 2012-12-12 12:53:03
谢谢分享
menydorhing
发表于 2012-12-12 13:20:15
谢谢分享
emma_maxh
发表于 2012-12-12 13:29:19
感谢分享。
我不是归人
发表于 2012-12-12 14:34:53
谢谢分享，下载看看
╬═☆瑹婷ルo
发表于 2012-12-26 08:50:45
学习来了~~
xueer121219
发表于 2013-6-20 11:42:30
学习学习{:5_252:}
S_tar_、
发表于 2013-7-29 18:36:53
缺钱、、、、
liqingqing1011
发表于 2013-10-22 19:19:19
学习，学习！
沧海蝴蝶02
发表于 2013-12-11 17:24:08
必须要下载才能看吗
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