hanfng
发表于 2012-12-19 22:09:10
学习了。
hanfng
发表于 2012-12-19 22:09:17
支持。
万万狂想曲
发表于 2012-12-20 16:00:17
太精辟了,佩服!
sysuymh
发表于 2012-12-21 15:27:55
说实话里面有些观点不太认同,有德有才之人应当加以重用,有才无德应当慎用,但有才但不知道德,则应该拉拢并让其服帖,而不应当不闻不问。
本例子中主人公属于能力很高的,公司应该重点关注并加以考核,了解其真实想法。若因为长久不能晋升而导致了其跳槽,则是公司的一大损失,还培养了个竞争对手。
柒鈅人
发表于 2012-12-28 19:59:23
有意思呵。
lanqianyun
发表于 2013-1-4 22:55:18
{:5_257:}{:soso_e183:}好!
洋葱621
发表于 2013-1-9 16:34:12
精辟,有意思