HR最不认同的5大跳槽理由

wealink 发表于 2012-12-14 17:08:35

No.5工作压力太大（被认为懒惰） No.4怀才不遇（被认为“推卸责任”、工作态度消极） No.3人际关系复杂（被认为没有团队精神）No.2说老板/公司的坏话（质疑职业操守） No.1 对上份工作不感兴趣（被认为对自己不了解、行为草率）。

老北京 发表于 2012-12-14 21:47:37

有道理

水中龙 发表于 2012-12-14 23:52:42

有一定道理

快乐的永远向前 发表于 2012-12-15 08:13:35

所以面试时不要说以上的理由~~

猪宝宝2013 发表于 2012-12-15 09:19:08

一般的求职者会隐藏跳槽的真实动机和理由，需要HR去辨别。

cowo0620 发表于 2012-12-15 09:22:37

非常有道理。
对于人才就不要去忌讳这些了

sdkjrzb 发表于 2012-12-15 09:50:26

楼主总结的很好。

yangliuliu 发表于 2012-12-15 09:56:51

想了半天都不知道我要对将来的面试官说我为啥离职了

64970775 发表于 2012-12-15 10:29:20

{:5_228:}见人说人话，见鬼说鬼话~
哈哈~
吃过太实诚的亏~
正所谓吃一堑长一智
不知道这是好还是不好？！

jessie_xy 发表于 2012-12-15 10:42:59

其实调查报告显示，加入的是公司，；离开的是领导

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