西西千 发表于 2012-12-17 11:16:45

社保问题

想请问下,一个员工11月份离职,原单位已经帮她缴纳当月保险,现由于种种原因12月份和1月份不交社保,想明年2月份一起补交,请问下到时候的医疗保险补交还有用吗,是按3个月算,还是按90天算,如果按90天算是怎么算呢?

shxhrzzh 发表于 2012-12-17 11:44:49

能的话,最好是及时缴纳,万一在这两个月中出了工伤怎么办?
社保都是按月算的

sdkjrzb 发表于 2012-12-17 13:55:26

社保不是按月交的吗?

bboi 发表于 2012-12-18 13:17:24

社保不是按月交的吗?

newgan 发表于 2012-12-18 16:22:34

一般只能补交养老吧,还有涉及到跨年,你最好问下当地的12333

cc30 发表于 2012-12-18 16:34:55

最好当月交吧。。。免得有麻烦

蝴言乱羽 发表于 2012-12-25 22:06:04

你担心的是医疗保险连续的问题吗?养老保险是累计的。医疗保险如果能补交,而且当地有政策,3个月之内可以补交的话,就补交。一般来讲,补交的期间,员工产生的医疗费是不予以报销的。具体的政策问当地的12333.

winrc2012 发表于 2013-1-22 15:03:04

是可以补缴三个月的,社保是按月算的。   厦门赢在仁才  代缴社保 公积金  3119490
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