社保问题
想请问下,一个员工11月份离职,原单位已经帮她缴纳当月保险,现由于种种原因12月份和1月份不交社保,想明年2月份一起补交,请问下到时候的医疗保险补交还有用吗,是按3个月算,还是按90天算,如果按90天算是怎么算呢?能的话,最好是及时缴纳,万一在这两个月中出了工伤怎么办?
社保都是按月算的 社保不是按月交的吗? 社保不是按月交的吗? 一般只能补交养老吧,还有涉及到跨年,你最好问下当地的12333 最好当月交吧。。。免得有麻烦 你担心的是医疗保险连续的问题吗?养老保险是累计的。医疗保险如果能补交,而且当地有政策,3个月之内可以补交的话,就补交。一般来讲,补交的期间,员工产生的医疗费是不予以报销的。具体的政策问当地的12333. 是可以补缴三个月的,社保是按月算的。 厦门赢在仁才 代缴社保 公积金 3119490
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