吴筱晓 发表于 2013-1-23 10:42:00

风随江湖依旧 发表于 2013-1-22 16:17 static/image/common/back.gif
有道理。。。

其实我现在遇到了个瓶颈，不知道能不能帮我提提意见，我办事儿有点儿过于认真了好像是

icyho 发表于 2014-6-4 17:58:55

感觉这三条用于自省很管用……

治球集团 发表于 2014-6-5 15:37:29

马克思主义哲学是关于自然、社会和思维发展一般规律的学说，它坚持唯物论和辩证法的统一，坚持唯物主义自然观和历史观的统一，是科学的世界观和方法论。强调实践对认识的决定作用,并不意味着认识是消极、被动的。一切都要付诸行动，怎能说纸上谈兵？

老牛0613 发表于 2014-6-5 22:12:35

有道理{:5_252:}

兰天大海 发表于 2014-6-6 14:58:01

{:5_246:}有道理

Sally-Peng 发表于 2014-6-6 17:32:50

我觉得对于HR部门来说，只存在岗位与人才是否相匹配的问题，而HR的工作重点就是把人才放置于合适的地方发挥他/她的潜力和价值，使得公司效益增加。出发点是工作岗位，再找合适的人进行匹配~

woainiyy5101 发表于 2014-6-9 17:16:46

看看答案是什么

秋月清辉 发表于 2014-6-10 17:44:55

这个问题和“面试不要带个人色彩”类似，不应该带，但不可能不带。
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