wealink 发表于 2012-12-17 19:50:15

HR招聘的8个好习惯

本帖最后由 鱼会飞 于 2012-12-18 12:57 编辑

    1、不适合的简历不立刻删除考虑下其他岗位；
    2、对每个面试人的信息和面试情况备案；
    3、随时收集同行业 信息；
    4、以积极心态应对应聘者提出的过高薪酬；
    5、不轻易放弃拒绝面试邀请的人；
    6、不立刻删掉跳槽频繁的简历；
    7、不轻易下行或不行的论断；
    8、给落选者发辞谢通知

前进的蜗牛 发表于 2012-12-17 22:30:06

如果楼主可以把帖子内容再丰富下就更好了{:5_257:}

长安卧龙 发表于 2012-12-18 10:58:54

细节决定品质。

々暴★女々 发表于 2012-12-18 16:41:56

要做细，还是很有难度。

　　　Yyyyyy° 发表于 2012-12-27 16:03:47

落实下来的确不容易

jasongo 发表于 2012-12-28 09:34:39

加上一条，和业务部门保持沟通互动，贴近业务，了解市场
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