ysl02
发表于 2012-12-24 00:17:35
HR还是很专业的。
miss67
发表于 2012-12-24 10:06:01
向各位童鞋们学习{:soso_e100:}
rbkh
发表于 2012-12-24 16:12:10
提供了不少案例，还是相当不错的
csm8099
发表于 2012-12-26 08:47:54
感谢分享。年底离职，有各种理由，主要一点还是他们的期望和需求没有得到满足。离职不一定是坏事，也是内部的一次洗牌。但关键一点还是要看走的是不是核心的员工，那是要警惕的事。资源有限，有有所倾斜，先让一部分人先富起来再带动全体富裕。
抹小茶
发表于 2012-12-26 09:10:33
学习了，斑竹辛苦
蟹蓝
发表于 2012-12-27 14:28:51
用户推荐理由
#TA推荐本帖子时说#观点很多，从不同的HR的观点，再总结出自己的想法，集思广益才能效果更加好。
发表于 1970-1-1 08:00:00
发表于 1970-1-1 08:00:00
zzdlhr
发表于 2013-1-21 16:34:41
我在年底离职了吼吼。
叶多多
发表于 2018-2-22 10:46:40
谢谢分享