论坛 › 绩效管理 › 行为态度和能力素质考核指标库

enenheeh 发表于 2019-5-13 07:06:27

wpw72 发表于 2013-1-25 21:57 static/image/common/back.gif
谢谢楼主啊

我也很赞成哦 哈哈哈

sigleona 发表于 2019-5-17 18:26:13

感谢楼主分享

daidai_2121 发表于 2019-6-5 17:23:59

非常全面，感谢楼主，收藏学习了

wangzhifeng1986 发表于 2019-6-6 07:12:47

都是老帖子

dancexzh 发表于 2019-6-10 09:17:22

谢谢楼主{:5_252:}

vaev88 发表于 2019-9-2 16:47:15

感谢楼主分享

hu2917410 发表于 2020-4-13 11:25:25

好东西要分享

hu2917410 发表于 2020-4-13 13:13:44

好东西要分享

loften 发表于 2020-4-13 17:00:17

这种设置是很好的，但是对优秀这种等级是很少人可以达到，这也就失去了绩效考核的意义，变成是在扣员工的钱了，所以对于这种软性指标还是设置比较容易达成为好！

hero-x 发表于 2020-5-6 11:06:55

谢谢楼主啊

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