霎时间 发表于 2012-12-24 09:28:39

行业很不景气，还要评选优秀员工吗

易小寒 发表于 2012-12-24 11:25:48

要选的，通过这种形式给大家树立榜样和信心。不搞的话弊大于利

霎时间 发表于 2012-12-24 14:36:45

谢谢投票的朋友啦，可以继续

wuduguer 发表于 2012-12-25 13:00:13

评选优秀员工能花多少钱呢？再不景气也不能失了士气

嘉乐鸡 发表于 2012-12-25 13:16:45

其实每个行业都有兴衰，如果因为这样不评优秀员工，接下来要面对的就不仅仅是因为行业不景气导致的问题！本来员工的心就已经受到影响，这时候再取消评选，要么走，要么就拖，还有谁去认真工作？越是不景气的时候，越是要维持，甚至是更加努力的管理好员工，不然就堕入恶性循环，甚至GAME OVER .

晏然07 发表于 2012-12-30 17:26:42

需要，对员工的激励是长期性的工作，而不是阶段性的，好的时候激励，坏的时候也更需要激励
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