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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 行业很不景气，还要评选优秀员工吗
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[投票] 行业很不景气，还要评选优秀员工吗

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霎时间 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2012-12-24 09:28:39 |只看该作者 |倒序浏览
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易小寒    

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沙发
发表于 2012-12-24 11:25:48 |只看该作者
要选的，通过这种形式给大家树立榜样和信心。不搞的话弊大于利
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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霎时间 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2012-12-24 14:36:45 |只看该作者 |楼主
谢谢投票的朋友啦，可以继续
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wuduguer 中人网电话实名   

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地板
发表于 2012-12-25 13:00:13 |只看该作者
评选优秀员工能花多少钱呢？再不景气也不能失了士气
Stay hungry, Stay foolish.
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嘉乐鸡    

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5楼
发表于 2012-12-25 13:16:45 |只看该作者
其实每个行业都有兴衰，如果因为这样不评优秀员工，接下来要面对的就不仅仅是因为行业不景气导致的问题！本来员工的心就已经受到影响，这时候再取消评选，要么走，要么就拖，还有谁去认真工作？越是不景气的时候，越是要维持，甚至是更加努力的管理好员工，不然就堕入恶性循环，甚至GAME OVER .
来来来，小菜鸟来了～
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晏然07 中人网电话实名   

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6楼
发表于 2012-12-30 17:26:42 |只看该作者
需要，对员工的激励是长期性的工作，而不是阶段性的，好的时候激励，坏的时候也更需要激励
面朝大海，春暖花开
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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