岗位说明书的编写

stonephoenix 发表于 2012-12-26 08:31:19

   这个课件重点不是如何做好工作分析，理出岗位的价值和重点，而是在工作分析的基础上如何书面呈现的问题，也就是用标准的格式完成规范化的描述。
主要观点：
我们上学时都写过议论文，都知道议论文有三要素，论点、论据和论证。论点是作者对论述的问题的见解和主张，是文章的灵魂；论据是论证论点的材料，有事实论据和理论论据，论证是用论据阐述证明论点是正确的过程。其结构A、总分式结构B、对照式结构C、层进式结构D、并列式结构    岗位说明书也是这样的，有它固定的格式和书写语句。
   岗位说明书分为三部分，基本信息、工作描述、工作规范。    工作描述的对象是岗位，工作规范的对象是人。
  其中工作描述中：
  岗位概述相当于论点。  岗位职责、岗位权限相当于论据。
  在工作描述中存在四种逻辑性。
  具体参见PPT
  求助：
  我有一个问题没有想明白，就是工作描述中的权限怎么编写？思路、格式、动词的选择？是和职责一一对应吗？请高手指点。

wuduguer 发表于 2012-12-26 09:09:20

给你看一个美世的职位说明书范本：人力资源经理的职位说明书

stonephoenix 发表于 2012-12-26 11:58:16

谢谢啊，果然格式新颖，眼前一亮，其实不论什么格式都是为开展工作所用，实用就好！
不过我还是想研究一下传统（允许我把我三段式的成为传统，哎怎么月解释越模糊，还是看看我PPT里的模版吧，可能会更明白）的版本中的权限应该怎么编写呢？{:5_239:}

青春微凉- 发表于 2013-4-11 09:39:32

怎么增加点数呢

Auroch 发表于 2013-4-14 11:17:48

我陷入了死循环
下载附件要金币，而金币获得是靠看了下载的附件来进行评论。

行——者 发表于 2013-7-15 17:53:21

感谢分享！

bijianjun 发表于 2013-10-12 10:20:33

收集了，非常感谢，很好的教案

zxgrxy 发表于 2013-10-20 20:34:20

面试用得着

SIYECAO88 发表于 2014-5-5 10:10:44

正在编写中

xytsky 发表于 2014-5-13 20:46:39

先下了再看看

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