HR剑客 发表于 2012-12-26 17:22:11

这就是所谓的“众口难调”,建议可以采取如下方式解决:
1.已公司的名义决定生日福利不再发现金,改为发实物福利,生日福利并不是法律强制的待遇,公司是可以调整的;
2.至如发什么物品,可以通过工会或者员工福利委员会,没有的话就要求每个部门推选1-2各员工参加会议讨论,采用投票方式以少数服从多数决定。

jacely2005 发表于 2012-12-26 17:40:15

对员工来说发钱确实最好

dandan678 发表于 2012-12-28 16:13:57

福利就是这样,每个员工都喜欢拿自己公司和其他公司比,我们公司都是发实物,坚决杜绝购物卡、购物券之类的

dandan678 发表于 2012-12-28 16:16:22

dandan678 发表于 2012-12-28 16:13 static/image/common/back.gif
福利就是这样,每个员工都喜欢拿自己公司和其他公司比,我们公司都是发实物,坚决杜绝购物卡、购物券之类的 ...

我们自己其实也这样,有福利,觉得福利不够好,没福利就抱怨没福利,人的欲望总是这么强烈
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查看完整版本: 好大好纠结一个难题,求解决!!