only麦小兜 发表于 2013-1-15 14:52:23

解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法

   
       亲爱的们，我又来啦，【本周说法186期】中，关于企业如何有效防范、处理员工旷工行为？企业如何应对因旷工处理而产生的诉讼纠纷？等问题，很多HR们参与说出了自己的一些看法和观点，但是还是存在着很多问题。
       不过木有关系，本期我们邀请了资深劳动法专家，北京义贤律师事务所律师合伙人 朱茂林律师。朱茂林律师给了我们全面的解析和法律依据，提出了非常有效地应对策略及方法，给了我们解决类似案例更好的思路。
    安真心的说，千万不可错过哦， 速速来吧！
   【本周说法186期】企业如何有效防范、处理员工旷工行为
      链接地址：http://bbs.chinahrd.net/topic-186.html

     在这么相当精彩的186期之后，我们187期怎么会失色呢？【本周说法187期】：解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法 。面对员工的违纪行为，公司该如何取证？需要注意什么？单方面解除后达成的协商解除协议是否有效，公司是否需要支付经济补偿金？
    这样的案例在我们实际工作中还真是发生了不少，作为HR的你，是如何处理这样事情的呢？来和我们一起分享下吧。{:soso_e142:}大家积极参与咯，还有中人精美礼品哦！
    【本周说法187期】解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法
       链接地址：http://bbs.chinahrd.net/topic-187.html


only麦小兜 发表于 2013-1-15 15:49:13

{:5_204:}自己顶一下，表沉了

liqiao1015 发表于 2013-1-15 15:57:09

好吧，被扣分了，谢谢分享哦

only麦小兜 发表于 2013-1-15 16:00:14

liqiao1015 发表于 2013-1-15 15:57 static/image/common/back.gif
好吧，被扣分了，谢谢分享哦

怎么被扣分了呢？提示的什么啊

懒猫琪琪 发表于 2013-1-15 16:02:12

{:5_257:}新的一期又更新了。必须给力呀！

shadow8512 发表于 2013-1-15 16:02:28

挺好的案例 来的人这么少 说明有很多HR非常烦躁 只想找现成的答案 不想动脑思考啊

水中龙 发表于 2013-1-15 21:11:40

或许真的是年终太忙了：年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了！

快乐东方 发表于 2013-1-16 08:35:46

支持。。。。嘿嘿，太忙了最近。。。

only麦小兜 发表于 2013-1-16 08:47:10

水中龙 发表于 2013-1-15 21:11 static/image/common/back.gif
或许真的是年终太忙了：年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了！ ...

对啊，在年终的时候大家都太忙了

萧然1983 发表于 2013-1-16 09:43:58

顶一下！现在的员工是越来越难管理了！纠纷也越来越多了，提高警惕！
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