解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法

only麦小兜

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% v. L, m1 Y: R% D+ r/ N4 H: @       亲爱的们，我又来啦，【本周说法186期】中，关于企业如何有效防范、处理员工旷工行为？企业如何应对因旷工处理而产生的诉讼纠纷？等问题，很多HR们参与说出了自己的一些看法和观点，但是还是存在着很多问题。
       不过木有关系，本期我们邀请了资深劳动法专家，北京义贤律师事务所律师合伙人 朱茂林律师。朱茂林律师给了我们全面的解析和法律依据，提出了非常有效地应对策略及方法，给了我们解决类似案例更好的思路。
    安真心的说，千万不可错过哦， 速速来吧！
   【本周说法186期】企业如何有效防范、处理员工旷工行为
" e. @- m( [, v! I( d0 O4 f. ?( K      链接地址：http://bbs.chinahrd.net/topic-186.html
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     在这么相当精彩的186期之后，我们187期怎么会失色呢？【本周说法187期】：解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法 。面对员工的违纪行为，公司该如何取证？需要注意什么？单方面解除后达成的协商解除协议是否有效，公司是否需要支付经济补偿金？
    这样的案例在我们实际工作中还真是发生了不少，作为HR的你，是如何处理这样事情的呢？来和我们一起分享下吧。大家积极参与咯，还有中人精美礼品哦！
  P3 r" r6 A9 o- _3 K  I0 N8 u  H    【本周说法187期】解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法
' n# s! H1 w/ |8 D( Y) v  s       链接地址：http://bbs.chinahrd.net/topic-187.html
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only麦小兜

自己顶一下，表沉了

liqiao1015

好吧，被扣分了，谢谢分享哦

only麦小兜

liqiao1015 发表于 2013-1-15 15:57
好吧，被扣分了，谢谢分享哦

2 w+ y- R, r2 [0 Q3 A怎么被扣分了呢？提示的什么啊

懒猫琪琪

新的一期又更新了。必须给力呀！

shadow8512

挺好的案例 来的人这么少 说明有很多HR非常烦躁 只想找现成的答案 不想动脑思考啊

水中龙

或许真的是年终太忙了：年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了！

快乐东方

支持。。。。嘿嘿，太忙了最近。。。

only麦小兜

水中龙 发表于 2013-1-15 21:11
+ w9 t6 i. @. K: g或许真的是年终太忙了：年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了！ ...

+ M6 i5 b8 f+ f  {+ q& U对啊，在年终的时候大家都太忙了

萧然1983

顶一下！现在的员工是越来越难管理了！纠纷也越来越多了，提高警惕！