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[原创] 解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法

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发表于 2013-1-15 14:52:23 |显示全部楼层
本文版权属only麦小兜所有
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中人网论坛-only麦小兜-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=723018)
    ( n3 x* A4 G) M3 R( q& E
       亲爱的们,我又来啦,【本周说法186期】中,关于企业如何有效防范、处理员工旷工行为?企业如何应对因旷工处理而产生的诉讼纠纷?等问题,很多HR们参与说出了自己的一些看法和观点,但是还是存在着很多问题。/ ]! @# Z8 u3 _' V
       不过木有关系,本期我们邀请了资深劳动法专家,北京义贤律师事务所律师合伙人 朱茂林律师。朱茂林律师给了我们全面的解析和法律依据,提出了非常有效地应对策略及方法,给了我们解决类似案例更好的思路。
& N) l5 M7 [7 P. W, L# t    安真心的说,千万不可错过哦, 速速来吧!
1 E5 ^/ @# U9 }0 j' C8 y   【本周说法186期】
企业如何有效防范、处理员工旷工行为* P6 O( T0 L; ?% O5 Z
      链接地址:http://bbs.chinahrd.net/topic-186.html0 y0 x" b% W/ t0 r, _; D( A, b

, E/ |7 d3 @( U: c% D7 Z# v     在这么相当精彩的186期之后,我们187期怎么会失色呢?【本周说法187期】:解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法 。面对员工的违纪行为,公司该如何取证?需要注意什么?单方面解除后达成的协商解除协议是否有效,公司是否需要支付经济补偿金?" {4 g  J+ r. W
    这样的案例在我们实际工作中还真是发生了不少,作为HR的你,是如何处理这样事情的呢?来和我们一起分享下吧。
大家积极参与咯,还有中人精美礼品哦!8 @! b: p' C2 W# u( M1 K
    【本周说法187期】解除劳动关系的策略及常见搜集证据方法
! f: x' w" s; o9 a. F1 Z       链接地址:http://bbs.chinahrd.net/topic-187.html
" u- {* x: F3 {5 T% @8 a: n7 v
1 x1 _( x( q5 _/ p- Y/ B
2 |2 `! z: S! E& @! D
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发表于 2013-1-15 15:49:13 |显示全部楼层
自己顶一下,表沉了
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发表于 2013-1-15 15:57:09 |显示全部楼层
好吧,被扣分了,谢谢分享哦

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only麦小兜  回复帖子是会加分的哦,您那个扣分的是因为其他的操作哦  发表于 2013-1-15 16:03  回复
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liqiao1015 发表于 2013-1-15 15:57
1 R& s* d  X! y$ e! f好吧,被扣分了,谢谢分享哦
/ s( L$ j8 N6 P0 z9 ?0 c
怎么被扣分了呢?提示的什么啊
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发表于 2013-1-15 16:02:12 |显示全部楼层
新的一期又更新了。必须给力呀!
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发表于 2013-1-15 16:02:28 |显示全部楼层
挺好的案例 来的人这么少 说明有很多HR非常烦躁 只想找现成的答案 不想动脑思考啊

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only麦小兜  大家或许也太忙了,不过自己先思考下,可以学到更多哦  发表于 2013-1-15 16:17  回复
天有下雨与日出,人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。
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发表于 2013-1-15 21:11:40 |显示全部楼层
或许真的是年终太忙了:年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了!
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发表于 2013-1-16 08:35:46 |显示全部楼层
支持。。。。嘿嘿,太忙了最近。。。
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水中龙 发表于 2013-1-15 21:11 ) _5 n* K! D# N9 f  b. r
或许真的是年终太忙了:年终晚会、年终总结、下年度工作计划、年终考核、年终奖核算......快翻了! ...

; P# [; y. b3 o0 h/ m1 v对啊,在年终的时候大家都太忙了
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发表于 2013-1-16 09:43:58 |显示全部楼层
顶一下!现在的员工是越来越难管理了!纠纷也越来越多了,提高警惕!
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