某世界500强的新人教育课程（期待大家的观点）
本帖最后由 zhxg1977 于 2013-1-17 12:35 编辑某世界500强新人教育课程安排
适用对象：普通员工
教育时间教育内容担当部门
第一天8:05～8:301.新人入社教育说明（30分钟）教育推进课
8:30～9:202.队列操练、消防实际操作培训（70分钟）安全卫生课
9:20～9:403.加工贸易说明（20分钟）贸易课
9:40～9:50休息10分钟
9:50～10:204.在组织中的生存之道（30分钟）教育推进课
10:20～11:105.6S教育（50分钟）制造24课
11:10～11:506.着装、自我介绍训练及相关事项教育（40分钟）总务课
11:50～12:307.食堂使用说明（40分钟）总务课
12：30～13：30注意事项说明 午休 午餐教育推进课
13:30～14:108.健康管理教育（40分钟）总务课
14:10～14:309.体操（20分钟）总务课
14:30～14:40休息10分钟
14:40～15:4010.消防安全教育（60分钟）安全卫生课
15:40～16:4011.公司介绍(60分钟）教育推进课
16:40～17:0512.教育小结（15分钟）教育推进课
第二天7:50～8:001.本日教育说明（10钟）教育推进课
8:05～8:151.董事长讲话
8:15～9:052.人事说明（50分钟）人事课
9:05～9:553.《员工守则》的学习（50分钟）人事课
9:55～10:05休息10分钟
10:05～11:554.安全相关教育(110分钟)安全卫生课 ）
11:50～12:305.宿舍管理规定（40分钟）总务课
12:30～13:30注意事项说明 午休 午餐教育推进课
13:30～14:006.施设的使用方法（30分钟）施设环境课
14:00～15:007.员工行为规范（60分钟）人事课
15:00～15:10休息10分钟
15:10～15:508.工会说明（30分钟）总务课
15:50～16：509.安全生产教育（60分钟）安全卫生课
16:50～17:0510.教育小结（15分钟）教育推进课
第三天8:00～8:101.本日教育说明（10钟）教育推进课
8:10～9:102.品质教育（60分钟）制品QA计画课
9:10～9:403.环境管理体系及环境方针教育（40分钟）环境课
10：10～10:20休息10分钟
10:20～10:504.团队精神（30分钟）制品QA计划课
10:50～12:005.集团行为准则、情报安全等相关教育（70分钟）监理室
12:00～12:306.感恩的心（30分钟）教育推进课
12:30～13:30注意事项说明 午休 午餐教育推进课
13:30～14:107.学习内容测验,表格填写教育推进课
14:10～14:508.批改试卷教育推进课 /人事课
14:50～16:009.未尽事宜补充人事课
16:0010.配属人事课
不知道大家看了此课程安排有什么感想，期待大家畅所欲言。
因为我想对此进行改革，向大家请教。{:5_257:} 是佳能啊 最明显的感觉是东西很多，时间很少，很怀疑被培训者能否一下子接受，让我想到一句话，授之以鱼不如授之以渔，你与其这样培训，如果做好流程，让他们下部门后知道遇到相关问题后该去找谁询问，这样或许效果更好。 zjxd 发表于 2013-1-17 10:50 static/image/common/back.gif
最明显的感觉是东西很多，时间很少，很怀疑被培训者能否一下子接受，让我想到一句话，授之以鱼不如授之以渔 ...
感谢你的建议，我准备将所有的课程精简到1天，重点进行人事制度、勤务相关、日常行为准则及企业文化介绍四方面的教育，其他将做成《员工守则》发放即可。 分配的这么清晰啊，果然不愧是大企业{:5_257:}
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