813
发表于 2005-6-13 10:29:00
RE:人才流失的主要原因是什么？
对于处于不同职级的人，离职的主要原因是不一样的，但相对而言，应该还是薪酬和激励吧
野夕
发表于 2005-6-13 11:27:00
RE:人才流失的主要原因是什么？
我投A。
薪酬固然重要，但是绝对不是第一位的。就拿国有大中型企业来说吧。有些待遇低的是留不住人，可是，很多待遇高的也是一样。这是因为这些企业的效益来自于国家的垄断，而不是自身的实力。
很多时候，企业的管理让人却步。领导的管理方式、企业文化的形成，都是建立在管理之上的。如果管理不完善，员工的态度就会受到影响。干活不顺心，职业生涯无望，自然就会产生离开的念头。
qingchenlv
发表于 2005-6-13 15:07:00
RE:人才流失的主要原因是什么？
同意上面的说法,一是薪水,二是管理方法.
jwrj-wjj
发表于 2005-6-13 16:24:00
RE:人才流失的主要原因是什么？
找不到自我，感觉实现不了自我价值！再者是薪酬的因素。
爱你十分泪七分
发表于 2005-6-13 17:44:00
RE:人才流失的主要原因是什么？
野夕说的“干活不顺心，职业生涯无望，自然就会产生离开的念头。”也是有道理的，这就是企业的管理制度的问题，你的投票很好，谢谢你的投票！
惠玲
发表于 2005-6-14 10:31:00
RE:人才流失的主要原因是什么？
我同意蓝影的说法,企业文化和企业的发展、薪酬是决定人才流失的主要原因。