紧急求助
当处在中等管理层时，下属同高层管理者建立了很好的私交关系，这是否有利与自己工作的开展？如不利于，那么有怎么去防止这种事情发生哪？敬请各位能者赐我几招．RE:紧急求助
在部门内加强管理模式，另外检讨自己在什么地方出了问题，会让下属去找高层，是我帮不了他，还是他不信任我，是不是我的专业能力需要提升。检讨之后做出改善，太出格的下属要给一些警示。
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RE:紧急求助
融洽的关系有利，也有不利一面。正确引导RE:紧急求助
1、首先不要让他知道你知道这层关系，或者不是很了解。2、建立威信：方式“只做对的、不做虚的”。对他的工作方式不要做虚的，不要模棱两可，让他认为你在容忍他。
3、下级某项工作完成的不错，要在适当的时候在上级面前提出表扬，通过上级的口传达到他的耳朵里，认为你对他不错。
4、当他出现错误时，要及时提醒，一定要从工作的角度出发。
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