南北星空 发表于 2013-1-29 14:18:49

经常加班的人是不是就是优秀员工？

办公室分薪酬组合绩效组，薪酬组的人经常性的加班，但是发现她们白天效率不高，晚上加班是不是意味着她们就是优秀呢？领导赏识她们的……

lihaijiewd 发表于 2013-1-29 14:29:11

我们办公室同样有这么个人，白天八卦消息有的是时间，但是一到做工作就做不完，需要加班。工作日因为个人原因请假，周末就申请来加班，说工作量大，忙不完。还整天在领导面前叨叨自己有多忙，多辛苦。

yazhi999 发表于 2013-1-29 14:34:18

想多赚加班费呗！在落个好名声。

linnyzl 发表于 2013-1-29 14:35:27

领导赏识他们必定有可赏识的地方，他们白天不干活晚上穷加班是不对，但是一定有他们的可取之处。
领导赏识他们未必就是优秀员工，所谓优秀员工除了领导认可，也需要部门其他员工的认可。

TTTTTavia 发表于 2013-1-29 14:42:45

我方有理由判断被告行为为蓄意谋取加班费   {:5_228:}{:5_228:}{:5_228:}{:5_228:}

博商 发表于 2013-1-29 15:09:41

重点要看他的工作的效率，   有些工作效率好的， 远比加班的创造出的价值要高

不会卖萌的猫 发表于 2013-1-29 15:57:51

那不一定的，万一人家不加班，但是业绩还是公司第一呢？这东西只能说明你在努力，而并不能证明你的工作能力

南北星空 发表于 2013-1-29 17:31:41

TTTTTavia 发表于 2013-1-29 14:42 static/image/common/back.gif
我方有理由判断被告行为为蓄意谋取加班费

荣幸的告诉您，我们公司管理层没有加班费，呵呵

queenie_27 发表于 2013-1-29 17:49:56

领导怎么就这么容易被蒙蔽呢？

jolooo 发表于 2013-2-3 11:19:43

一级一级的管理干啥的呢？加班不审批的么？
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