张世纪
发表于 2019-12-29 12:37:01
主要是为了看后续部分
孤单的冰
发表于 2019-12-31 10:27:49
主要是为了看后续部分
白羊座的孩子
发表于 2020-2-6 21:19:34
谢谢楼主分享
WYDong
发表于 2020-3-14 09:30:08
学习，感谢分享
神乐酱
发表于 2020-3-23 17:47:40
招聘的前提应该是人力资源规划吧，招聘不应该局限的认为是外部招聘，应优先考虑内部调配，无法满足用人需求的情况下再去考虑外部招聘
一亭绿
发表于 2020-4-1 10:09:45
看完整的
泽谷堂教育
发表于 2020-4-1 15:12:20
好文！！！！！！
八方锦程
发表于 2020-4-1 17:15:17
联合直播 | 人力资源“背景调查/内训师培养/个税汇算清缴”系列专题分享线上讲座，4月8日开播！
uye
发表于 2020-4-8 11:30:22
小白一枚来学习学习
cain_easy
发表于 2020-4-22 12:40:02
关键在于招聘岗本身，流程 口径 需求等定好了 那是面子 里子还是实际的落地人员，如招聘对公司的介绍 面试时候 对公司业务的理解 对岗位的认识 对行业的分析和判断