个人觉得应该休
可以休的。
若员工休产假的时候，想多休几天，申请了年休假以加长休假的时间，这样年休假就不能再休了。
若员工只是按照法律的规定正常的休了产假，年假是可以再休的。
这个可以休
年休假与产假不矛盾，可以休。
不冲突的，可以正常休年休假的
当然可以休的
不影响的
在我们公司是可以休的，年休假和产假不矛盾。而且法律上也没说休了产假就不能休年假。
《职工带薪年休假条例》 第四条 离享受当年的休假假的情况并不包括休产假。故休了产假，还是可以正常享受年假的。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。